第一章 警察职务犯罪及其原因概述 1
第一节 警察职务犯罪的概念、特征和危害 1
一、警察职务犯罪的概念 1
二、警察职务犯罪的特征 5
三、警察职务犯罪的危害 9
第二节 警察职务犯罪的类型、现状和发展趋势 13
一、警察职务犯罪的类型 13
二、警察职务犯罪的现状 16
三、警察职务犯罪的发展趋势 23
第三节 警察职务犯罪的原因 27
一、警察职务犯罪的主观原因 27
二、警察职务犯罪的客观原因 32
第二章 警察职务犯罪预防的借鉴和总结 40
第一节 警察职务犯罪预防的概念、意义和可行性 40
一、警察职务犯罪预防的概念 40
二、警察职务犯罪预防的意义 42
三、警察职务犯罪预防的可行性 44
第二节 国外警察职务犯罪预防的理论和主要做法 47
一、国外职务犯罪预防的理论 47
二、国外警察职务犯罪预防的经验 50
第三节 我国香港警察职务犯罪预防的主要做法 57
一、香港警察在职务犯罪问题上的历史与现状 57
二、香港警察职务犯罪的外部监督 59
三、香港警察职务犯罪的内部预防 61
四、完善的社会保障体系 64
五、香港警察职务犯罪预防的启示 66
第四节 我国内地警察职务犯罪预防工作的得失 67
一、我国内地国家工作人员职务犯罪现状 67
二、我国内地警察职务犯罪预防的主要成效 67
三、我国内地警察职务犯罪预防存在的主要问题 74
第三章 构建警察职务犯罪预防“不想犯”的自律防线 79
第一节 提高警察思想道德素质 80
一、警察思想道德素质的内涵 80
二、加强警察思想道德建设的意义 82
三、提高警察思想道德素质的主要措施 85
第二节 提升警察法律素质 88
一、警察法律素质的内涵 88
二、提高警察法律素质的意义 90
三、提高警察法治意识的主要措施 92
第三节 培养警察良好心理素质 97
一、警察良好心理素质的内涵和内在要求 97
二、培养警察良好心理素质的意义 100
三、培养警察良好心理素质的主要措施 102
第四节 增强警察业务能力 108
一、警察业务能力的内涵和内在要求 109
二、提高警察业务能力的意义 111
三、提高警察业务能力的主要措施 113
第五节 加强警察廉政文化建设 115
一、警察廉政文化的内涵 115
二、加强警察廉政文化建设的意义 117
三、警察廉政文化的功能 119
四、加强警察廉政文化建设的主要措施 120
第六节 减少警察职务犯罪的诱因 125
一、警察职务犯罪诱因的内涵和种类 125
二、减少警察职务犯罪诱因的意义 128
三、减少警察职务犯罪诱因的建议 129
第四章 构建警察职务犯罪预防“不敢犯”的法纪防线 134
第一节 彰显刑罚的惩罚和威慑功能 134
一、刑罚的惩罚和威慑功能 134
二、彰显刑罚的惩罚和威慑功能的意义 141
三、彰显刑罚的惩罚和威慑功能的主要措施 143
第二节 完善预防警察职务犯罪的内部惩治制度 148
一、警察机关内部惩治的含义和对警察职务犯罪预防的意义 148
二、当前我国警察机关实施内部惩治的部门及其职责和权力 149
三、完善预防警察职务犯罪内部惩治的各项具体制度 155
四、完善警察机关内部惩治工作的建议和构想 159
第三节 构建预防警察职务犯罪的警示制度 164
一、警示制度的含义和性质 164
二、警示制度提出的依据和重要意义 166
三、预防警察职务犯罪警示制度的具体设想 169
四、构建并实施警示制度要把握的几个工作重点 171
第四节 提高警察职务犯罪成本付出 175
一、犯罪成本的内涵 175
二、提高警察职务犯罪成本付出的意义 181
三、提高警察职务犯罪成本付出的主要措施 182
第五章 构建警察职务犯罪预防“不能犯”的监控防线 188
第一节 强化内部监督作用 189
一、纪检监察部门的监督 189
二、督察部门的监督 192
三、审计部门的监督 195
四、法制部门的监督 197
第二节 强化外部监督作用 200
一、国家权力机关的监督 200
二、检察机关的监督 203
三、人民法院的监督 207
四、行政监察机关的监督 207
五、人民政协的监督 208
六、新闻媒体的监督 209
七、群众监督 215
第三节 完善工作机制堵塞漏洞 221
一、改革和完善人事管理制度 221
二、完善警务公开制度 223
三、严格执行警察职务回避制度 227
四、建立警察财产申报制度 228
五、建立健全防止利益冲突制度 230
第四节 建立和落实重点防范制度 232
一、建立和落实重点防范制度的必要性 232
二、构建警察职务犯罪风险预警机制 232
三、重点部门、重点岗位、重点环节的范围 233
四、建立和落实重点防范制度 234
后记 239