第一章 管理能量，个体强则公司强 1
每个人都是自己的CEO 3
个体能量和企业团队能量的交融 7
企业个体能量的累积、爆发、调动和较量 12
能量输导：解放企业人的灵魂 17
个体能量聚焦性：核聚变能量威力无边 21
企业正能量存储：史玉柱东山再起的启示 26
第二章 公司正能量生成的内外环境 31
企业信心和愿景是正能量的源泉 33
企业能量来自于企业人健康的体魄 36
企业人际关系中的心理能量影响力 41
资本、智本与个人心理正能量的激发 46
企业人围绕信念和希望进行自我管理 53
企业运营中信任和被信任的力量 58
第三章 企业人向上的个性特征 65
企业人千万不可丧失对美的感知力 67
信用是一个企业人的关键品质 71
企业人科学思维的效能决定人生格局 76
企业人需保持率真的心和快速的行动力 82
勇敢者游戏，企业人一定要创新 90
生道哲学，任何企业人都需秉持开放的世界观 97
第四章 企业人性互动游戏：控制思维，激发正能量 105
企业需建构积极阳光的思维模式 107
信念落实：管理者需做个自动自发的人 112
企业员工和顾客的意识如何“被操纵” 117
新大陆：网络时代的企业话语能量 124
网络能量场，企业的商业舆论引导行为 129
企业需要建设性的愉快管理学 133
第五章 打造企业团队整体正能量 141
企业领袖能量决定团队能量 143
企业协同能量是子系统能量之乘积 147
知识企业需构建智慧型的百变章鱼团队 152
利益共和：现代企业正能量的根本动力源 157
布道者：能量传导的企业管理新启示 163
先进企业是正能量社会的基石 173
第六章 引爆市场正能量的深度策略 183
第五元素：话语权是影响市场和顾客的正能量 185
共赢和分享是网络时代最大的正能量 190
价值观灌输：强大的意识形态核弹 194
安全感和正义感：企业长治久安的正能量 200
把握趋势：做全球行业的整合者和引领者 207