《企业网络能力与创新绩效 基于资源观的实证研究》PDF下载

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  • 作  者:方刚著
  • 出 版 社:北京:科学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787030410047
  • 页数:180 页
图书介绍:本书将战略管理理论领域的资源观引入到创新网络的研究领域,构建网络资源观理论体系,并进一步剖析单个企业依据创新网络获取竞争优势的过程和机理,深入论证了企业的竞争优势也可以来自于企业间的关系网络。由此,本书在现有研究的基础上完善了网络资源观理论体系,更深入地解释了为什么同样参与创新网络的企业却具有不同的收益的原因,从更为微观的层次指出了单个企业通过创新网络实现竞争优势的内在机理。

第1章 绪论 1

第2章 社会网络视角下的创新网络 8

2.1 社会网络研究概况 8

2.2 社会网络理论渊源与基本理论 10

2.3 企业网络与创新网络 16

2.3.1 企业网络的概念 17

2.3.2 创新网络的概念 17

2.3.3 创新网络的绩效 19

2.4 创新网络的网络组态辨析 21

2.5 网络组态与绩效的关系 26

2.5.1 网络结构与绩效 26

2.5.2 网络关系与绩效 27

2.5.3 网络位置与绩效 30

本章小结 30

第3章 基于网络的企业竞争优势理论框架 33

3.1 网络资源概述 34

3.1.1 网络资源与竞争优势 34

3.1.2 网络资源的产生机理 37

3.1.3 网络资源的分类 38

3.1.4 网络资源的特征 42

3.2 网络租金的形成与分配 44

3.2.1 网络租金的形成 44

3.2.2 网络租金的分配 45

3.3 企业网络能力的概念与内涵 47

3.3.1 企业网络能力的概念 47

3.3.2 企业网络能力的内涵 52

3.4 基于网络的竞争优势 53

本章小结 54

第4章 企业网络能力的分类与测度研究 56

4.1 企业网络能力研究的理论背景 56

4.2 企业网络能力的分类 59

4.3 企业网络能力的内涵 61

4.3.1 网络规划能力 62

4.3.2 网络配置能力 62

4.3.3 网络运作能力 63

4.3.4 网络占位能力 64

4.4 企业网络能力的测度和量表 64

4.5 企业网络能力测度的研究方法 65

4.5.1 研究方法概述 65

4.5.2 数据收集 66

4.5.3 效度和信度 67

4.5.4 结构方程建模方法 68

4.5.5 数据分析方法 70

4.6 企业网络能力测度的统计分析 71

4.6.1 探索性因子分析 71

4.6.2 信度检验 74

4.6.3 验证性因子分析 75

本章小结 81

第5章 企业网络能力的影响因素研究 82

5.1 影响企业网络能力的主要因素 82

5.1.1 IT成熟度 83

5.1.2 文化开放度 84

5.1.3 网络管理体系 84

5.1.4 网络活动经验 85

5.2 企业网络能力的影响因素的理论模型 85

5.2.1 IT成熟度与网络能力 85

5.2.2 文化开放度与网络能力 86

5.2.3 网络管理体系与网络能力 87

5.2.4 网络活动经验与网络能力 88

5.2.5 概念模型 88

5.3 企业网络能力的影响因素的实证检验 89

5.3.1 变量测度 89

5.3.2 问卷设计 91

5.3.3 信度检验 92

5.3.4 效度检验 92

5.3.5 多元回归分析 92

5.4 企业网络能力的影响因素讨论 97

5.4.1 实证结果 97

5.4.2 讨论 98

本章小结 99

第6章 企业网络能力对创新绩效影响机制的探索性案例研究 100

6.1 企业网络能力对创新绩效影响机制的理论背景 100

6.2 案例研究概述 102

6.2.1 案例研究的概念与分类 102

6.2.2 案例研究的步骤 103

6.3 探索性案例研究方法 104

6.3.1 案例背景 104

6.3.2 案例选择 106

6.3.3 数据收集 107

6.3.4 数据分析方法 107

6.4 案例企业简介 108

6.4.1 eBansTech简介 108

6.4.2 GNet简介 109

6.4.3 Ground简介 110

6.4.4 HansCom简介 110

6.4.5 iStar简介 111

6.4.6 YesHi简介 112

6.5 探索性案例研究分析 112

6.5.1 案例企业分组:探索型和利用型创新网络 112

6.5.2 网络能力:分类和水平测度 116

6.5.3 网络绩效:知识转移绩效与创新绩效 120

6.5.4 结果讨论与命题提出 121

本章小结 123

第7章 企业网络能力对创新绩效影响机制的概念模型构建 125

7.1 网络能力与知识转移绩效 125

7.1.1 网络规划能力与知识转移绩效 126

7.1.2 网络配置能力与知识转移绩效 127

7.1.3 网络运作能力与知识转移绩效 128

7.1.4 网络占位能力与知识转移绩效 129

7.2 网络能力与创新绩效 130

7.3 知识转移绩效与创新绩效 131

7.4 知识转移绩效的中介作用 132

7.5 网络能力对创新绩效的概念模型 133

本章小结 135

第8章 企业网络能力对创新绩效影响机制的实证研究 137

8.1 企业网络能力对创新绩效影响机制的实证研究方法 137

8.1.1 变量设置 137

8.1.2 问卷设计 139

8.1.3 方法描述 139

8.2 企业网络能力对创新绩效影响机制的结构方程模型检验 139

8.2.1 数据分析 139

8.2.2 初始结构模型 142

8.2.3 模型拟合与评价 144

8.2.4 模型调整与修正 144

8.2.5 模型确定 146

8.3 企业网络能力对创新绩效影响机制的实证研究结果与解释 148

8.3.1 实证研究的结果 148

8.3.2 对研究模型的解释 150

本章小结 152

第9章 本书结论 153

9.1 本书的主要结论 153

9.2 本书的理论贡献 155

9.3 本书结论的管理启示 156

附录 158

附录1企业创新网络研究访谈提纲 158

附录2企业网络能力调查问卷 159

附录3企业创新网络研究调查问卷 160

参考文献 165

后记 178