《云管理 互联网+时代的组织管理革命》PDF下载

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  • 作  者:王紫上著
  • 出 版 社:北京:人民邮电出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787115414298
  • 页数:200 页
图书介绍:互联网重塑了结构与关系,包括组织结构、社会结构与关系结构,改变了合作模式,比如跨界、融合,还有众包、众筹。传统的管理框架已到了穷途末路,而云管理、云办公、云协作、云智能会成为流行,而云管理是人类组织管理学未来的方向。本书首次提出了互联网时代组织管理模式的变化,详述了未来组织管理中:崭新的云办公模式,四方性格体系,蜂窝群组管理,打造有温度的企业文化,建立游戏化办公的新模式等。

引言 互联网+云管理的到来及意义 1

第一章 扁平化,未来组织的形态 16

颠覆的管理金字塔 16

扁平化企业与金字塔企业 19

扁平化企业的三大特点 22

打造扁平组织的三大关键 26

第二章 蜂窝群组,智慧型组织的模式 35

蜂窝群组的架构 35

蜂窝群组的沟通方式 40

蜂窝群组的智慧与优势 43

第三章 任务清单,企业执行力的保障 56

任务清单的建立法则 56

两种清单,满足不同需求 58

建立任务清单的好处 66

使用清单时不可忽视的问题 67

第四章 云协作工具,互联网开源的红利 69

善选云协作工具:轻监控,重人性 69

构建云管理和云服务系统:积累数据,实现共享 71

目前国内可供使用的多终端云协作软件 73

第五章 性格管理,洞悉每位成员的独特价值 81

四方性格系统,云端团队的管理基础 81

辨识四种性格的员工 90

四种性格员工在工作中的需求 92

四种性格的员工适合的工作和方向 98

辨识四种性格的领导 103

如何面对四种类型的领导 108

四种性格的人如何避短扬长 110

四种性格的人完成任务的行为模式 119

第六章 情绪引导,保持云端团队的稳定心态 122

认清工作中的情绪隐患 122

学会控制自己的意识和思维 128

打开头脑的牢笼,改变思维 131

第七章 基因重塑,打造有温度的企业文化 150

改变管理思维,从处处限制到无为而治 150

追求人性化的管理 152

企业领导层基因重塑 153

建立正向企业文化 153

第八章 游戏化,让云管理有趣而高效 162

用兴趣激发高效工作 162

游戏化办公的四大原则 168

把工作本身变成一种奖励 170

创造让用户快乐的产品 172

游戏化思维,赋予企业更大价值 177

“游戏+”“互联网+”的新篇章 182

附录1:云管理的绩效如何评估 189

附录2:四方性格测试表 194

附录3:上方同事案例 195