《著作权激励机制的法律构造》PDF下载

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  • 作  者:熊琦著
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787300148946
  • 页数:256 页
图书介绍:伴随着著作权产业的兴盛,著作权法在追求经济效益上的功能日趋突出,著作权制度被视为一种激励机制,旨在通过权利配置实现著作权客体的最大效用。反映在法律构造上,著作权法以产权化实现经济利益与经济效率,从权利归属上看,著作权更多赋予了投资者;从权利范畴上看,著作权利类型不断扩张;从权利客体上看,更多信息产品被纳入著作权体系内;从权利限制上看,公共领域的范围日趋缩小。

第一章 导论 1

一、研究目的:著作权制度中的“问题”与“主义” 1

二、研究方法:法经济分析的适用 3

三、研究框架 17

第二章 激励创作抑或激励投资:著作权激励机制的制度模型 20

一、引论:激励理论与激励机制 20

二、激励机制的历史变革:投资主导的诱致性制度变迁 24

三、激励机制的理论基础:效益主导的产权化制度选择 35

四、激励机制的立法设计:权利归属与权利范畴 51

第三章 权利的成本:著作权激励机制的构建路径与争议 63

一、引论:技术发展、利益分享与权利配置 63

二、技术进步与利益失衡:利益主体间的分歧 64

三、恢复“控制”:著作财产权类型化的不足与克服 74

四、质疑“控制”:对传统激励机制模式的批判与修正 92

第四章 产权,契约与市场:著作权激励机制的私人创制 117

一、引论:激励机制与权利配置方式 117

二、权利初始分配中的激励机制:财产规则的排他效力 118

三、权利再分配中的激励机制:著作权许可制度的创制功能 141

四、市场激励机制的形成:私人选择的权利配置方式 168

第五章 效率与公平的取舍:激励机制与利益分享的限度 181

一、引论:著作权激励机制的“能与不能” 181

二、激励机制与“垄断”:权利配置的边界 182

三、激励机制与信息共享:权利限制的制度设计 200

四、从强制到自治:作为私立规则的自由软件与知识共享 222

第六章 结论 235

一、信息为何产权化:激励机制的正当性证明 235

二、信息如何产权化:激励机制的制度模式选择 236

三、余论:“贪婪”是各方共同的特点 238

主要参考文献 239

后记 255