《老板经典 超值金版》PDF下载

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  • 作  者:韩冰编著
  • 出 版 社:北京:新世界出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787510418105
  • 页数:362 页
图书介绍:本书选取了诸多创业成功人士的实例和心得体会,浓缩了众多创业者的经验和教训,让更多的中小企业领袖做事时有方可循,是广大创业者实现“老板梦”的实战指南,堪称中小型企业经营管理的经典。

第一项修炼 成功学——成功学大师拿破仑·希尔教你带领企业成功致富第1章 成功思维:任何一款成功故事的开头方式预测一个人未来的简便方法 3

是什么限制了大多数人的成功 4

任何一款成功故事的开头方式 5

生命中宝贵的成功循环线 6

为什么很少有人40岁前成功 7

为什么人类的成长离不开问题 8

决定为什么没有对和错 9

别人根据什么标准评断我们 10

第2章 成功榜样:华盛顿文明礼貌守则110条 11

米开朗基罗杰作《大卫》的神奇来历 11

爱迪生如何将“不可能”变为“可能” 12

亨利·福特使梦想成为现实的方程式 13

华盛顿文明礼貌守则110条 14

全世界最畅销香肠的奋斗故事 15

哲学家苏格拉底犯过的最大错误 16

被打败却没被打倒的伟人们 17

第3章 成功致富:化渴望为财富的6大步骤 19

化渴望为财富的六大步骤 19

卡内基讲给落魄推销员的4句话 20

如何让自己的收入倍增 21

如何将入住率10%的大楼变为100% 22

一个月如何完成20万销售额 23

小超市战胜超市连锁店的秘诀 24

企业长久的赚钱之道 25

如何进行有效的自我操练 25

第4章 成功路径:改变决定,改变行为,改变结果 27

坏男孩凭什么成为成功学大师 27

改变决定,改变行为,改变结果 28

使梦想成为现实的印度谚语 29

成功人士必经的4个阶段 30

如何寻找成功私人教练 31

如何从山谷冲往山顶 32

如何用80美金环游世界 33

保持良好人际关系的方法 34

第5章 成功驱动:客观存在的问题圈效应 36

两种截然不同的自我心理暗示 36

造成成功与失败的唯一关键点 37

习惯养成法则——宇宙共通的法则 38

人生最主要的两个驱力源 39

积极与消极的本质区别 40

客观存在的问题圈效应 41

追求个人成功最保险的方式 42

付出定律:宇宙中最伟大的成功定律 43

第二项修炼 经营策略——经营大师松下幸之助教你铸就国际一流企业第6章 经营客户:生意的终极目的是什么丰臣秀吉启示录 47

乞丐凭什么成为贵客 48

怎样给客户当掌柜 48

为什么要善待不被录用者 49

生意的终极目的是什么 50

做生意的不二法门 51

如何替客户挑选好物品 52

出现财政赤字怎么办 53

贯彻共存共荣原则 54

为什么你的公司是我的 55

第7章 经营产品:售货如同嫁女儿的3层意思 57

最有价值最永恒产品的唯一标准 57

任何产品的生命周期过程 58

开门营业之前的第一件事 59

售货如同嫁女儿的3层意思 59

发挥产品价值的关键点 60

松下经常反问自己的问题 61

如何把产品送到消费者手中 62

如何突破模仿的怪圈 63

生产一流产品的关键 64

第8章 经营人才:松下电器是制造什么产品的公司 66

社长每天必须问自己的问题 66

松下电器是制造什么产品的公司 67

老板与老师的相通之处 68

为什么选用看到国旗掉泪的人 68

小商店业绩蒸蒸日上的法宝 69

说服力与影响力的关系 70

三头合议制管理模式 71

事业部分权经营法 72

催人奋进的员工守则 73

企业经营的“教条”化 74

顺应同化式教育 74

如何向员工颁发谴责状 75

一种症状两个药方 76

第9章 经营思想:松下自来水哲学 78

松下自来水哲学 78

宗教式经营法 79

水坝式经营法 80

玻璃式经营法 81

尺蠖虫式经营法 82

下雨撑伞式理论 82

企业朝会和夕会制度 83

第10章 经营人心:团体结队出货仪式 85

佛家最起码的道德要求 85

团体结队出货仪式 86

做生意与自动售货机的区别 87

为什么美国海军如此敬重野材先生 87

怎样才能解决用人的苦恼 89

如何处理委任与放任的关系 90

为对方利润打算的最大好处 90

日本企业的泄气工程系统 91

商人赚的钱是谁的 92

松下为什么骂员工 93

公司困难时期的裁员问题 94

第三项修炼 推销力——推销大师乔·吉拉德教你每天成交亿万订单第11章 推销精神:全盘失败者凭什么成为最棒推销员推销员很坏很坏吗 97

全盘失败者凭什么成为最棒推销员 98

被客户拒绝意味什么 99

推销员的两大敌人 100

推销最重要的两个单词 101

乔·吉拉德为什么能做到 102

乔·吉拉德办公室里的一句标语 102

第12章 推销策略:当你卖汽车的时候你要卖什么 104

当你卖汽车的时候你要卖什么 104

这次推销目的是什么 105

如何证明产品是最好的 106

乔·吉拉德如何撒谎 106

乔·吉拉德猎犬计划 107

经验通过什么方式获得 108

“您会感觉到”强力推销话术 109

第13章 推销案例:乔·吉拉德办公室为何没有汽车宣传画 110

乔·吉拉德怎样找工作 110

乔·吉拉德如何发名片 111

如何调动客户的感官与感情 112

人品与产品哪个次要 113

乔·吉拉德250定律 113

乔·吉拉德办公室为何没有汽车宣传画 114

乔·吉拉德在谈论汽车时谈论什么 115

第14章 推销守则:确保推销员成交的6样东西 117

今天你为什么要去推销 117

你到底喜欢什么样的客户 118

如何搜集有用的推销情报 119

客户购买风险问题 120

如何服务更多的人 121

怎样成为最顶尖汽车推销员 121

确保推销员成交的6样东西 122

第15章 推销细节:1年邮寄12封信和168000张卡片 124

乔·吉拉德卖的产品是世界第一吗 124

1年邮寄12封信和168000张卡片 125

富推销员日常使用的词汇 126

说服自己的最好方法 126

乔氏超值服务怎么做 127

怎样让客户知道你对他感兴趣 128

乔·吉拉德推销用语禁忌 129

第四项修炼 工作效能——效能大师史蒂芬·柯维教你打造高效能团队第16章 系统效能:时间管理的4个象限时间管理的4个象限 133

五代时间管理模式 134

处理信息泛滥的秘诀 135

电话干扰的原因及解决方法 136

会议耽误时间的原因及解决方法 138

时间管理的16个法则 139

ABC排序系统 140

第17章 沟通效能:如何进入对方的内心世界 142

避免沟通不良的有效步骤 142

如何进入对方的内心世界 143

如何利用他人的性格模式 144

有技巧地去要求的5个原则 145

一流沟通者熟知的合一架构法则 147

第18章 流程效能:巧妙拒绝让你的生活步入正轨 149

内心引导生活的4个步骤 149

空间条理化的SPACE妙招 150

报告坏消息的骨架(SPINES)策略 152

时间管理的5个步骤 153

快速思考的9个步骤 154

巧妙拒绝让你的生活步入正轨 155

第19章 团队效能:Z型组织的文化特征 157

Z型组织的文化特征 157

团队危机激励法 158

结果导向的11层含义 159

管理者授权的10大原则 160

如何掌控关于人的因素的干扰 161

处理棘手问题的方法和具体战术 162

第20章 习惯效能:高效能人士的7个习惯 164

摄影师和摄影爱好者的区别 164

高效能人士的7个习惯 165

记住别人名字的3个技巧 166

影响人作决定的6个原因 167

让工作更快更好的秘诀 168

详细了解一个人的7种途径 169

如何规划你的每一天 170

第五项修炼 财富驱动力——财富大师比尔·盖茨教你创造世界财富神话第21章 战略驱动力:两个字可以概括微软速战思想 175

情报分析策略 176

数字化处理系统 177

两个字可以概括微软 178

每天怎样才能有新产品 179

为什么不与最终用户交谈 181

绝不屈居第二战略 182

第22章 组织驱动力:小团体思维模式 183

拆分重组效应 183

分层治理模式 184

小团体思维模式 185

人格化管理 186

早期警示系统 187

神奇的反馈圈 188

冲突是坏事吗 188

如何把坏消息转化为好消息 189

为什么要爱年轻人 191

办公室到底属于谁 191

怎样使员工过得舒坦 193

第23章 危机驱动力:比尔·盖茨每天问的4个问题 195

推销式面试 195

比尔·盖茨每天问的4个问题 196

决策恐惧综合症 197

如何才能少犯错误 198

如何应对商业新规则 199

如何永远保持NO.1优势 200

微软距离破产还有多远 201

迎接未来挑战的唯一策略 202

第24章 利益驱动力:价值和价格哪个重要 203

无极限扩张法则 203

合作营销模式 204

创意如何带来成功 205

如何通过关系开展业务 206

比尔·盖茨式年终金手铐 207

前途和钱途哪个重要 208

价值和价格哪个重要 209

比尔·盖茨为什么而工作 210

第25章 完美驱动力:比尔·盖茨式“N-1”雇员计算公式 212

专业化特色 212

挑战零缺陷法则 213

微软最厉害的地方 214

产品还能更好吗 215

何谓吃自己的狗食 216

如何预期员工会失败 217

让员工给自己打分的方法 218

微软为什么不雇用笨蛋 219

比尔·盖茨式“N-1”雇员计算公式 220

第六项修炼 演说术——演说大师戴尔·卡耐基教你用舌头打败拳头第26章 演说姿态:伟人们的第一次登台演讲伟人们的第一次登台演讲 225

英国国会一则古老的格言 226

是什么在决定听众的态度 227

尼克松为什么会败给肯尼迪 228

说什么和怎么说哪个重要 229

演讲者千万不要犯的错误 230

演讲者赢得尊重的最好方法 231

第27章 演说要点:讲好一个故事遵循的5个原则 233

什么题目振奋人心 233

引人注意的两个开场白 234

如何把要点依次列出来 235

如何创造合适的说服氛围 236

如何与听众融为一体 237

讲好一个故事遵循的5个原则 238

最有效的总结观点的方案 239

第28章 演说技巧:卡耐基的“先行自责”说服法 240

什么人说的话最吸引人 240

使演讲亲切自然的方法 241

运用对比性数字的好处 242

什么样的展示物是最棒的 242

什么样的演说结尾最漂亮 243

卡耐基的“先行自责”说服法 244

第29章 演说焦点:什么书出版两周卖了15000册 246

使听众密切注意的秘密 246

如何让听众一直点头 247

吸住听众的8种方式 248

什么书出版两周卖了15000册 249

什么样的演说辞最肉麻 250

穿透冰空气的演说秘诀 251

第30章 演说习惯:著名演说家推销实习备忘录 252

著名演说家推销实习备忘录 252

怎样才能记住演说要点 253

自我介绍的3个基本原则 254

如何向家庭主妇说明冰箱除霜的道理 255

如何给谈话打个圆满的句号 256

与名流说话注意什么 257

老式传记与新式传记写法的不同 258

第七项修炼 商业谋略——商业大师李嘉诚教你白手起家、以小搏大第31章 创业谋略:长江实业重要的3样东西实业、伟业和创业 263

长江实业重要的3样东西 264

李嘉诚成功的3个阶段 265

商人的角色定位 266

从善生意经 267

眼界何以全球化 268

如何保持低调 269

为什么要争分夺秒抢学问 270

怎样才能不浪费1分钱 271

简朴生活有趣吗 272

第32章 管理谋略:选公司领导层最看重什么 273

什么是最大资产 273

企业神奇智囊团 274

日常管理9要点 275

理财如何有耐心 276

怎样做到大象蚂蚁各尽所能 277

企业核心责任是什么 278

谁在养活老板和公司 279

选公司领导层最看重什么 280

第33章 竞争谋略:为什么不可独霸行业 282

游泳哲学 282

如何才能赢 283

竞争≠斗争 284

如何寻找市场空白 285

事不过三是什么意思 286

多问一个为什么的好处 287

怎样讨顾客欢心 288

如何让对方有赚头 289

为什么不可独霸行业 290

何谓有所不为 291

为什么没有永远的生意 292

第34章 资本谋略:收购和买古董的区别 294

何谓现金流掌控权 294

收网和撒网哪个重要 295

投资风险评估方法 296

十年如何磨一剑 298

李嘉诚如何作经营决策 299

为什么要两条腿走路 299

一窝蜂时怎么办 300

如何照顾小股东利益 301

收购和买古董的区别 303

第35章 公关谋略:李嘉诚先生的梦想和希望 305

无形资产附加值 305

什么是第一生产力 306

什么是第二生命 308

李嘉诚的“第三个儿子” 309

如何做到不伤害他人 310

怎样把钱花到实处 311

政商关系如何处理 312

政策的手怎么抓 313

李嘉诚最自豪的事 313

李嘉诚先生的梦想和希望 314

第八项修炼 魅力魔法——魅力大师卡耐基夫人教你在商场光芒四射第36章 性格魅力:上帝为什么偏爱普通人汤姆·索耶原则 319

世界上最神圣的东西 320

如何让自己满意 321

弄清自己性格的3个方法 322

上帝为什么偏爱普通人 323

人为什么不知道自己要什么 324

判断一个人力量大小的唯一标准 324

让人喜欢你的最稳妥的办法 325

第37章 仪态魅力:美国总统礼仪顾问关于服饰的忠告 327

行走方式的含义 327

目光语言为何重要 328

藏在你面部表情背后的秘密 329

不降低自己身份的几种姿态 330

如何为自己的声音体检 331

如何使用香水 332

自然而然的微笑长什么样 332

把自己藏在形体后面的秘密 333

手势语的3种基本动作方式 334

美国总统礼仪顾问关于服饰的忠告 335

第38章 交际魅力:与人谈话保持距离的4个圆 337

第一印象为何重要 337

胜者的“介绍信”是什么 338

如果你错了怎么办 339

如何探询别人的诉求 340

从争论中获胜的唯一秘诀 341

影响别人最重要的一条原则 342

与人谈话保持距离的4个圆 343

第39章 心智魅力:增强自我尊重的若干方法 345

治愈伤害的良药 345

你了解自己吗 346

如何与自己对话 347

怎样讲述自己的优点 348

如何摆脱时尚的压迫 349

如何改变自己的年龄 350

增强自我尊重的若干方法 351

富兰克林判断一本书价值的标准 352

使生命更富于力量的思维模式 353

第40章 行为魅力:为什么有教养的人遵守条条框框 355

真正的教养是什么 355

什么样的形体会降低你的影响力 356

为什么没有人想雇用刺头 357

如何有效地使用真诚的肯定 358

为什么有教养的人遵守条条框框 359

表达感情时注意什么 359

人类最糟糕的行为方式 360