第一章 导言 1
1.1问题的提出 1
1.2研究目标、假说和内容 3
1.2.1研究目标 3
1.2.2研究假说 3
1.2.3研究内容 4
1.3技术路线与论文结构 5
1.3.1技术路线 5
1.3.2书稿结构 6
1.4可能的创新与不足 8
1.4.1可能的创新 8
1.4.2可能的不足 8
第二章 相关理论及文献回顾 10
2.1相关理论 10
2.1.1贸易对收入分配的影响 10
2.1.2 FDI对收入分配的影响 15
2.2相关研究文献综述 17
2.2.1开放影响收入不平等的国外研究文献综述 17
2.2.2开放影响中国收入不平等的研究文献综述 24
2.2.3贸易影响行业收入分配的研究文献综述 26
2.2.4 FDI影响行业收入分配的研究文献综述 28
2.3小结 31
第三章 概念的界定及度量方法 33
3.1对外开放程度的定义及度量 33
3.1.1贸易自由化的定义及度量 33
3.1.2外商直接投资的定义及度量 37
3.2工资概念的界定和工资差距的度量 38
3.2.1工资概念的界定 38
3.2.2工资差距的度量 39
3.3小结 41
第四章 对外开放与制造业行业间工资差距的格局分析 42
4.1中国对外开放的状况分析 42
4.1.1中国对外贸易发展状况 42
4.1.2中国利用FDI发展状况 55
4.2中国制造业行业间工资差距状况分析 62
4.3对外开放与制造业行业间工资差距 65
4.4小结 67
第五章 对外开放对中国制造业行业间工资差距影响的传导机制分析 68
5.1影响中国制造业行业间工资差距的主要因素 68
5.2贸易自由化对中国制造业行业间工资差距影响的传导机制分析 70
5.2.1部门间劳动力市场分割效应 70
5.2.2外贸结构的变迁效应 71
5.2.3名义关税下降效应 73
5.2.4发达国家的“外购”效应 74
5.2.5技术偏向的技术进步效应 74
5.2.6劳动生产率效应 76
5.2.7地区贸易的不平衡效应 76
5.3 FDI对中国制造业行业间工资差距影响的传导机制分析 77
5.3.1 FDI的技术溢出效应 77
5.3.2 FDI的产业结构效应 78
5.3.3 FDI地区分布不平衡效应 79
5.3.4 FDI的贸易效应 79
5.3.5中间产品供应结构和最终产品销售结构效应 79
5.4小结 80
第六章 贸易自由化对中国制造业行业工资影响的实证研究 81
6.1模型设定 81
6.2数据说明 85
6.3样本描述性分析 86
6.4实证分析和结果 88
6.4.1贸易自由化对中国制造业行业工资的实证分析 89
6.4.2贸易自由化对中国制造业不同要素密集度行业工资的实证分析 90
6.5小结 92
第七章 贸易自由化对中国制造业行业间工资差距影响的实证研究 93
7.1模型设定、变量和数据说明 93
7.1.1模型设定 93
7.1.2变量和数据说明 94
7.2贸易自由化对中国制造业行业间工资差距的影响：对全国样本的讨论 97
7.2.1贸易自由化对中国制造业行业间工资差距的影响 98
7.2.2出口贸易和进口贸易对中国制造业行业间工资差距的影响 100
7.3贸易自由化对中国制造业行业间工资差距的影响：对东中西部次级样本的讨论 102
7.4小结 103
第八章FDI对中国制造业行业间工资差距影响的实证研究 105
8.1模型设定、变量和数据说明 105
8.1.1模型设定 105
8.1.2变量和数据说明 107
8.2 FDI对中国制造业行业间工资差距的影响 108
8.2.1 FDI对中国制造业行业间工资差距的影响：对全国样本的讨论 108
8.2.2 FDI对中国制造业行业间工资差距的影响：对东中西部次级样本的讨论 110
8.3 FDI对中国制造业行业间工资差距影响的进一步分析 112
8.3.1 FDI对中国制造业行业间工资差距影响的进一步分析：对全国样本的讨论 112
8.3.2 FDI对中国制造业行业间工资差距影响的进一步分析：对东中西部次级样本的讨论 114
8.4小结 116
第九章FDI对中国内资企业工资影响的实证研究 118
9.1模型设定、变量和数据说明 119
9.1.1模型设定 119
9.1.2变量和数据说明 120
9.2实证分析和结果 121
9.2.1 FDI对中国内资企业工资的影响：对全国样本的讨论 121
9.2.2 FDI对中国内资企业工资的影响：对东中西部次级样本的讨论 123
9.3小结 125
第十章 结论和政策建议 126
10.1结论 126
10.2政策建议 128
10.3进一步研究展望 132
附录 134
参考文献 142
后记 154