第一章 杰克·韦尔奇：让合适的人做合适的事 1
靠自信赢得上司的赏识 4
以全球公司为师 7
韦尔奇管理的三原则 10
六个西格玛质量标准 15
发现和造就一大批精英人才 16
用使命感激发员工奋进 20
管得越少，成效越好 25
要让身边的人成长 26
做个领导者而非管理者 29
杰克·韦尔奇经典语录 31
第二章 比尔·盖茨：给人才一个舞台 33
做自己最喜欢做的事 35
信息是制胜的法宝 40
知识是成就霸业的资本 43
用创意打开市场 44
速度制胜 47
致力创新 49
给人才一个舞台 52
从不浪费一分钱 54
微软的五大经营法则 56
比尔·盖茨经典语录 60
第三章 雷蒙德·克罗克：把自己摆在顾客的位置上 63
眼光比别人看得远 65
不断追求完美 69
公平互惠的特许经营观念 71
让顾客体验麦当劳文化 74
舍小利赚大钱 76
品质上乘，服务周到 78
麦当劳的七条经营准则 79
雷蒙德·克罗克经典语录 83
第四章 亨利·福特：为百姓制造物美价廉的汽车 85
热衷机械的天才技师 88
赌出来的胜利 89
开创现代工业的革命 90
对车型进行不断改进 92
消费者是我们工作的中心所在 95
悉心聆听客户意见 96
永不停止的革新 98
亨利·福特的成功法则 99
亨利·福特经典语录 101
第五章 稻盛和夫：敬天爱人，以德生财 103
人生方程式”与“阿米巴经营” 105
自利则生，利他则久 108
让对方信任和尊敬您 112
经营为什么需要哲学 114
用心做人做事 115
敬天爱人，以德生财 117
让每个员工都成为稻盛和夫 119
应对经济萧条的五大策略 121
稻盛和夫的七条成功法则 128
稻盛和夫经典语录 135
第六章 本田宗一郎：“创造顾客” 137
靠发明起家 139
技术不断改进，管理也不放松 142
一人一事，自由竞争 145
客户满意第一 147
自我激励 148
人尽其才，物尽其用 150
本田的四大成功法则 153
本田宗一郎经典语录 158
第七章 李嘉诚：诚信为本 161
从学徒到“塑胶花大王 164
做足准备，以弱制强 167
人弃我取，低进高出 169
信誉是最大的资本 171
放长线钓大鱼 174
知人善任，宽厚待才 175
善待他人就是善待自己 182
敢于创新，抢占先机 184
李嘉诚的四大成功法则 185
李嘉诚经典语录 187
第八章 任正非：为用户创造价值 189
低调神秘的企业家 191
狼行天下 194
以客户为中心 197
不计成本搞研发 200
人才激励提升核心竞争力 202
“灰度管理” 204
走间接路线借力扩张 207
为客户提供整体解决方案 210
任正非经典语录 212
第九章 松下幸之助：集合众智，无往不利 215
永不言败 218
确保唯我第一信誉 222
自来水哲学 226
玻璃式经营 227
堤坝式经营 230
“两个轮子”的哲学 231
集合众智，无往不利 232
人才是打开成功之门的钥匙 234
松下幸之助的经营法则 237
松下幸之助经典语录 242
第十章 史蒂夫·乔布斯：以微小进步改变世界 245
天才与叛逆的结合体 248
打不败的IT狂人 249
重掌苹果 251
“滚雪球”式发展 253
创新就是对一千条创意说“不” 255
打造自己的产业链 257
乔布斯的十大成功法则 259
乔布斯经典语录 267
主要参考文献 269