1职业篇 1
1.1职业概述 1
1.1.1职业的含义及其特征 1
1.1.2职业分类 4
1.1.3职业指导 10
1.2职业个性 13
1.2.1职业兴趣 13
1.2.2职业性格 20
1.2.3职业能力 27
1.3职业决策 34
1.3.1职业选择 34
1.3.2职业适应 38
1.3.3职业转换 42
思考与训练 44
2求职篇 45
2.1求职准备 45
2.1.1个人形象设计 45
2.1.2制作求职简历 48
2.1.3撰写求职信 52
2.2面试技巧与礼仪 58
2.2.1面试技巧 58
2.2.2面试礼仪 62
2.2.3面试成功案例 63
2.3笔试技巧 66
2.3.1笔试的种类 66
2.3.2笔试的准备 67
2.3.3笔试的策略 68
思考与训练 69
3职业规划篇 70
3.1职业生涯与职业生涯规划 70
3.1.1职业生涯 70
3.1.2职业生涯规划 72
3.1.3成功的职业生涯规划 75
3.1.4职业生涯规划的原则与步骤 79
3.2职业生涯规划案例分析 83
3.2.1成功人士的职业生涯规划 83
3.2.2职校学生职业生涯规划方案 87
3.3职业锚 90
3.3.1职业锚的含义及作用 90
3.3.2职业锚的类型及确定 91
3.3.3职业锚对毕业生职业生涯规划的启示 93
思考与训练 96
4就业篇 97
4.1就业常识 97
4.1.1就业与就业准入制度 97
4.1.2职业资格证书与职业技能鉴定 100
4.2了解就业政策 明确就业目标 102
4.2.1职业学校毕业生就业现状 102
4.2.2就业方针与政策 103
4.2.3职业学校毕业生就业困难原因分析 105
4.3就业准备 107
4.3.1客观定位，理性就业 107
4.3.2降低期望，勇于挑战 110
4.3.3调整心态，战胜挫折 111
思考与训练 113
5创业篇 114
5.1创业教育与创业指导 114
5.1.1创业概述 114
5.1.2创业要素与创业方式 116
5.1.3创业教育培养目标 120
5.2创业前提与创业准备 124
5.2.1创业前提 124
5.2.2创业素质 125
5.2.3创业能力 126
5.2.4创业规划 128
5.3创业环境与创业实践 131
5.3.1创业环境分析 131
5.3.2创业实践 135
5.3.3中职生创业设计与创业案例 137
思考与训练 144
6基本能力篇 145
6.1沟通能力 145
6.1.1沟通概述 145
6.1.2沟通能力要素分析 149
6.1.3沟通能力拓展训练 152
6.2团队能力 153
6.2.1团队能力的含义 153
6.2.2团队能力要素分析 153
6.2.3团队能力拓展训练 156
6.3学习能力 159
6.3.1学习能力的含义 159
6.3.2学习能力要素分析 161
6.3.3提升学习能力训练 163
6.4创新能力 166
6.4.1创新能力的含义 166
6.4.2创新能力要素 166
6.4.3激发创新潜能 170
6.5自律能力 172
6.5.1自律能力的含义 172
6.5.2自律能力要素 173
思考与训练 175
7企业篇 176
7.1认识企业 176
7.1.1企业与企业规章制度 176
7.1.2企业对人才的要求 178
7.2企业用工制度 183
7.2.1企业用工制度的概念及其特征 183
7.2.2签订就业协议书应注意的事项 184
7.2.3就业协议违约的有关问题 186
7.3企业用工相关法律责任 188
7.3.1企业无故克扣和拖欠工资的法律责任 188
7.3.2企业雇佣童工和违法使用未成年工的法律责任 189
7.3.3企业破产的法律责任 190
思考与训练 191
8职业保障篇 192
8.1劳动者权益 192
8.1.1劳动法 192
8.1.2劳动者的主要权益 194
8.2劳动合同 197
8.2.1劳动合同概述 197
8.2.2劳动合同的订立、终止和解除 201
8.3劳动争议仲裁 215
8.3.1劳动争议处理途径 215
8.3.2仲裁范围与程序 216
8.3.3事实劳动关系的保护 219
思考与训练 222
参考文献 223