1 前言 1
1.1 选题依据 1
1.2 研究对象与方法 5
1.3 相关概念界定 6
2 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价的形势与背景研究 10
2.1 理论背景：绩效评估成为管理主义改革的基本取向 11
2.2 历史背景：西方发达国家广泛发起绩效评估运动 12
2.3 现实背景：我国经济社会发展的实际状况 19
3 我国公共体育需求的发展演变特征研究 24
3.1 公共体育需求的意义 24
3.2 公共体育需求的概念开发 26
3.3 我国公共体育需求发展演变的脉络 30
4 国外政府工作绩效评价的基本状况及其启示研究 37
4.1 英国政府绩效评价 37
4.2 美国政府绩效评价 41
4.3 澳大利亚政府绩效评价 45
4.4 日本政府绩效评价 47
4.5 国外政府绩效评价对我国省级体育工作绩效评价的启示 49
5 “后奥运时代”我国省级体育工作的特征研究 57
5.1 体育工作的时代性——进一步凸显体育发展的时代主题 58
5.2 体育工作的融合性——条块分割局面进一步缓解 61
5.3 体育工作的差异性——区域发展模式进一步明显 62
5.4 体育工作的针对性——公共体育服务职能进一步强化 65
5.5 体育工作的多元性——体育工作目标进一步明确 67
5.6 体育工作的竞争性——区域间交流发展明显 68
6 “后奥运时代”我国省级体育工作目标研究 70
6.1 我国省级体育工作的性质与目标 70
6.2 我国省级体育工作的总目标 71
6.3 我国省级体育工作的总任务 74
7 “后奥运时代”我国省级体育工作内容的研究 78
7.1 我国省级体育工作主要职责分析 80
7.2 我国省级体育工作主要内容分析 91
8 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价原则、标准和方法研究 100
8.1 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价原则 100
8.2 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价标准 102
8.3 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价方法 103
9 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系研究 107
9.1 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系的构建路径 107
9.2 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系设计的基本问题 110
9.3 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系设计 122
9.4 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标说明 132
10 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价实施方案研究 139
10.1 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价依据、组织方式 139
10.2 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价的管理 140
10.3 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价程序 141
10.4 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价结果的应用 143
11 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价制度研究 144
11.1 以正确政绩观为指导，重构体育行政部门工作绩效评估的价值取向 144
11.2 以多中心参与为目标，构建多元化评估机制与方法 145
11.3 以便民为突破口，积极推进体育行政部门政务公开 145
11.4 以关注民生为核心，建立科学合理的绩效评估指标体系 146
11.5 以法制化为依托，加强政府体育行政部门工作绩效评估法制化建设 146
12 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价研究总结展望 147
12.1 研究总结 147
12.2 研究的价值与创新 150
12.3 研究的不足之处 151
12.4 未来研究展望 152
附件 154
附件1 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标专家问卷 154
附件2 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标的确定 159
附件3 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标维度的确定 161
附件4 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系的框架 167
附件5 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标说明 169
附件6 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系维度说明 175
参考文献 176