第一章 独立学院概述 1
第一节 独立学院的发展历程 1
第二节 发展独立学院的意义 5
一、独立学院是高等教育管理体制创新的一种有益探索 6
二、独立学院适应了高等教育大众化进程的需要 6
三、独立学院客观上弥补了公共财政对高等教育发展的不足 7
四、独立学院促进了高等教育资源的优化配置 7
五、独立学院促进人才培养规格的多样化 8
第三节 独立学院的特点 8
一、投资主体的社会性和多元化 9
二、民办机制 10
三、独立性 10
第二章 招生管理工作 11
第一节 独立学院招生工作的概况 12
一、2010年全国招生工作总体形势 12
二、独立学院招生工作的特点 13
三、独立学院招生工作中存在的主要政策问题 16
三、关于独立学院招生政策的建议 18
第二节 独立学院招生计划编制工作影响因素分析 19
一、外部影响因素 20
二、内部影响因素 20
第三节 独立学院招生宣传工作初探 22
一、精心策划，制订招生宣传方案 22
二、突出特色，设计多样化的宣传材料 23
三、多渠道、多形式进行宣传 24
四、招生宣传工作中的注意事项 25
第四节 网上录取工作研究 26
一、网上录取工作步骤 26
二、网上录取工作分析 29
三、完善网上录取工作的建议 32
第五节 人本管理在独立学院招生工作的应用 35
一、加强集体意识是独立学院招生工作人本管理的核心 35
二、提高领导者素质是独立学院招生工作人本管理的关键 36
三、学习现代知识和提高自身素质是独立学院招生工作人本管理的保证 36
第六节 影响独立学院新生报到率的因素分析及对策建议 37
一、影响独立学院新生报到率的因素分析 37
二、提高独立学院新生报到率的对策及建议 39
第七节 独立学院招生队伍建设 41
一、招生人员应具备的素质 41
二、独立学院招生队伍建设的措施 43
第三章 教学管理工作 46
第一节 独立学院学生学习动机和学习行为调查 46
一、调查背景 46
二、调查结果分析 47
三、调查结论与建议 53
第二节 独立学院教学工作中存在的问题及对策 55
一、独立学院教学工作存在主要问题及困难 55
二、改善和提高独立学院教学质量的对策 57
第三节 学分制与独立学院教学管理体制改革 62
一、学分制概述 62
二、独立学院学分制实施现状 70
三、实施学分制的对策和建议 71
四、人本管理与独立学院现代教学管理模式构建 73
第四节 独立学院多元化教学质量评价体系研究 77
一、独立学院多元化教学质量评价概述 77
二、独立学院教学质量评价体系存在问题及其原因 80
三、独立学院多元化教学质量评价体系的构建 83
四、独立学院多元化教学质量评价体系的组织与实施 91
第五节 关于独立学院系级教学管理工作的思考 101
一、系级教学管理工作的地位和作用 101
二、系级教学管理的基本内容 102
三、系级教学管理工作的特点 104
四、独立学院系级教学管理工作存在的问题 105
五、加强系级教学管理工作的建议和措施 106
第六节 独立学院教学秘书队伍建设研究 107
一、独立学院教学秘书工作内容 108
二、独立学院教学秘书工作特点 110
三、独立学院教学秘书能力要求 112
四、独立学院教学秘书队伍现状 113
五、加强独立学院教学秘书队伍建设的对策及建议 114
第七节 独立学院教学档案管理工作 115
一、教学档案概述 116
二、教学档案工作的基本原则 121
三、独立学院教学档案管理现状 122
四、加强独立学院教学档案管理的对策及建议 123
第八节 关于独立学院毕业论文工作的几点思考 124
一、目前独立学院毕业论文工作中存在的问题 125
二、改进毕业论文工作的建议 128
第九节 独立学院师资队伍建设问题研究 131
一、独立学院师资队伍的现状和问题 131
二、独立学院“三师型”教师队伍建设 133
三、系统论对独立学院兼职教师队伍管理的启示 139
四、融智观念在独立学院师资队伍建设中的应用 143
第四章 学生管理工作 146
第一节 独立学院学生的群体特点 146
第二节 关于独立学院学生管理工作的思考 148
一、独立学院学生管理工作的主要内容 148
二、独立学院学生管理工作存在的主要问题 148
三、加强独立学院学生管理工作的对策和措施 151
第三节 独立学院教学管理与学生管理一体化思考 154
一、独立学院教学管理与学生管理工作中存在的问题 154
二、实现教学管理与学生管理一体化的途径 156
第四节 学分制下独立学院学生管理工作的思考 159
一、学分制下独立学院学生管理工作面临的新问题 159
二、对学分制下做好独立学院学生管理工作的建议 160
第五节 独立学院辅导员的角色定位和素质能力 166
一、独立学院辅导员的角色定位 166
二、独立学院辅导员应具备的素质 168
第六节 独立学院辅导员队伍职业化和专业化建设的思考 170
一、独立学院辅导员队伍存在的主要问题及原因分析 170
二、辅导员队伍职业化和专业化的内涵及建设的必要性 174
三、加强独立学院辅导员队伍职业化和专业化建设的途径 177
第七节 独立学院学长辅导员管理模式初探 180
一、独立学院学长辅导员的现实意义 180
二、独立学院实施学长辅导员的主要职责 182
三、独立学院学长辅导员制的实施方法 183
四、实施过程中需要注意的几个问题 184
第八节 独立学院学生思想政治教育工作的探讨 185
一、独立学院学生思想政治工作存在的问题及面临的挑战 185
二、加强和改进独立学院学生思想政治工作的思考 187
第九节 独立学院学生学习状况的实证分析——以云南师范大学商学院为例 189
一、研究背景 189
二、研究方法 190
三、独立学院学生学习状况的实证分析 193
四、对策及建议 196
第十节 关于独立学院学风建设的思考 200
一、学风的内涵 200
二、独立学院学风问题及其影响因素分析 201
三、加强独立学院学风建设的对策及建议 203
第十一节 独立学院校园文化建设现状与对策研究 205
一、校园文化的概念和功能 205
二、独立学院校园文化建设存在的问题 208
三、加强独立学院校园文化建设的措施 210
第十二节 大学生网络成瘾的原因及预防 212
一、大学生网络成瘾的现状及危害 212
二、大学生网络成瘾的原因 214
三、大学生网络成瘾的防治对策 215
第十三节 独立学院贫困生资助工作体系研究 217
一、独立学院学生总体经济状况 217
二、独立学院贫困生心理健康状况 218
三、独立学院贫困生现有资助模式及问题分析 218
四、关于构建独立学院贫困生资助工作体系的思考 220
第五章 就业管理工作 223
第一节 独立学院毕业生就业问题研究 223
一、高校毕业生就业存在的问题 223
二、独立学院毕业生就业形势和现状 225
三、开展独立学院大学生就业工作的建议及思考 226
第二节 个案研究——云南师范大学商学院财务管理专业毕业生跟踪调查报告 230
一、基本情况 230
二、调查结果分析 231
三、调查反映出的主要问题 236
四、建议及对策 237
第三节 家庭因素对独立学院毕业生就业及择业的影响 241
一、调查结果 241
二、家庭因素对独立学院毕业生就业及职业选择的影响 242
第四节 独立学院全程化就业指导工作研究 245
一、独立学院就业指导工作存在的问题 245
二、开展独立学院全程化就业指导工作的必要性 247
三、独立学院全程化就业指导工作的实施 248
第五节 全程化就业指导的契入点——新生入学教育 256
一、入学教育应包括就业教育 256
二、就业教育应始于入学教育 257
三、入学教育中就业指导形式的多样化 258
第六节 模拟面试在全程化就业指导中的运用 260
一、模拟面试的涵义和作用 261
二、模拟面试的组织与实施 262
三、模拟面试需注意的问题 265
第七节 独立学院毕业生自主创业存在的问题及对策 267
一、当前引导和鼓励独立学院毕业生自主创业存在的主要问题 267
二、解决独立学院毕业生自主创业的对策 269
第六章 独立学院发展战略研究 272
一、独立学院的发展战略目标 272
二、独立学院发展战略构架 272
三、独立学院发展战略实施的前提 281
附录 284
参考文献 323