《现代服务业人力资源 基于浙江的实证研究》PDF下载

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  • 作  者:陈诗达主编;应建民,童素娟副主编
  • 出 版 社:杭州:浙江人民出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:7213052837
  • 页数:515 页
图书介绍:本书由浙江省人才人事研究所组织编写,书中分区域、分行业对浙江省现代服务业人力资源做了全面的调查与分析,阐述了浙江省现代服务业人力资源的现状,在此基础上总结出现代人力资源所存在的问题,探究造成这些问题的各方面原因,借鉴其他省份在现代服务业人力资源上所取得成就的经验,预测我省现代服务业人力资源的发展趋势,并提出政策上的建议与措施。

总报告 1

综合篇 38

第一章 浙江现代服务业的基本情况及发展趋势 38

第一节 现代服务业的内涵、特征及发展意义 38

第二节 现代服务业人力资源的基本情况 44

第三节 现代服务业人力资源存在问题及原因 55

第四节 现代服务业人力资源发展趋势与需求预测 58

第五节 现代服务业人力资源发展的对策建议 67

行业篇 78

第二章 浙江现代商贸业人力资源发展研究 78

第一节 现代商贸业的基本情况 78

第二节 现代商贸业人力资源现状 81

第三节 现代商贸业人力资源存在问题及原因 89

第四节 现代商贸业人力资源发展的经验借鉴 91

第五节 现代商贸业人力资源发展的对策建议 94

第三章 浙江金融服务业人力资源发展研究 102

第一节 金融服务业的基本情况 102

第二节 金融服务业人力资源现状 108

第三节 金融业人力资源存在问题及原因 119

第四节 金融业人力资源发展的国际经验借鉴 122

第五节 金融业人力资源需求预测与对策建议 124

第四章 浙江现代物流业人力资源发展研究 137

第一节 现代物流业的基本情况 137

第二节 现代物流业人力资源现状 140

第三节 现代物流业人力资源存在问题及原因 148

第四节 现代物流业人力资源发展的经验借鉴 152

第五节 现代物流业人力资源需求预测与对策建议 157

第五章 浙江信息服务业人力资源发展研究 164

第一节 信息服务业的基本情况 164

第二节 信息服务业人力资源现状 170

第三节 信息服务业人力资源存在问题及原因 176

第四节 信息服务业人力资源发展的经验借鉴 180

第五节 信息服务业人力资源需求预测与对策建议 186

第六章 浙江科技服务业人力资源发展研究 192

第一节 科技服务业的基本情况 192

第二节 科技服务业人力资源现状 195

第三节 科技服务业人力资源存在问题及原因 198

第四节 科技服务业人力资源发展的经验借鉴 201

第五节 科技服务业人力资源需求预测与对策建议 205

第七章 浙江商务服务业人力资源发展研究 211

第一节 商务服务业的基本情况 211

第二节 商务服务业人力资源现状 219

第三节 商务服务业人力资源存在问题及原因 228

第四节 商务服务业人力资源发展的经验借鉴 231

第五节 商务服务业人力资源需求预测与对策建议 239

第八章 浙江旅游业人力资源发展研究 246

第一节 旅游业的基本情况 246

第二节 旅游业人力资源现状 253

第三节 旅游业人力资源存在问题及原因 261

第四节 旅游业人力资源发展的经验借鉴 264

第五节 旅游业人力资源需求预测与对策建议 269

第九章 浙江文化服务业人力资源发展研究 276

第一节 文化服务业的基本情况 276

第二节 文化服务业人力资源现状与问题 286

第三节 文化服务业人力资源案例分析 293

第四节 文化服务业人力资源发展的对策建议 300

第十章 浙江房地产服务业人力资源发展研究 303

第一节 房地产业的基本情况 303

第二节 房地产业人力资源现状 311

第三节 房地产业人力资源存在问题及原因 320

第四节 房地产业人力资源发展的经验借鉴 327

第五节 房地产业人力资源发展的对策建议 333

第十一章 浙江社区服务业人力资源发展研究 337

第一节 社区服务业的基本情况 338

第二节 社区服务业人力资源现状 339

第三节 社区服务业人力资源存在问题及原因 350

第四节 社区服务业人力资源发展的经验借鉴 352

第五节 社区服务业人力资源需求预测与对策建议 354

第十二章 浙江人力资源服务业发展研究 361

第一节 人力资源服务业的基本情况 361

第二节 人力资源服务业存在问题及原因 369

第三节 人力资源服务业发展的经验借鉴 373

第四节 人力资源服务业的发展趋势与对策建议 377

区域篇 384

第十三章 杭州现代服务业人力资源发展研究 384

第一节 现代服务业人力资源现状及发展趋势 384

第二节 现代服务业人力资源存在问题及原因 407

第三节 现代服务业人力资源发展的对策建议 413

第十四章 宁波现代服务业人力资源发展研究 420

第一节 现代服务业人力资源现状 420

第二节 现代服务业人力资源存在问题及原因 441

第三节 现代服务业人力资源发展的对策建议 450

第十五章 温州现代服务业人力资源发展研究 459

第一节 现代服务业和人力资源现状 459

第二节 现代服务业人力资源存在问题及原因 470

第三节 现代服务业人力资源发展的对策建议 474

第十六章 义乌现代服务业人力资源发展研究 481

第一节 现代服务业的基本情况 481

第二节 现代服务业人力资源现状 484

第三节 现代服务业人力资源存在问题及原因 504

第四节 现代服务业人力资源发展的思路和对策 508

参考文献 513