导言 网络时代的形势与领导 1
第一章 超越权力——领导创造价值 14
第一节 管理创造价值的权威时代已经过去 14
第二节 领导创造价值的后权威时代已经到来 21
第三节 应对领导行为变革的挑战 36
案例·解析 43
1970年12月18日斯诺同毛泽东谈话纪要 43
后权威时代的典型——奥巴马的权力登顶 47
思路·出路 47
第二章 魅力导引——让人追随你 54
第一节 认识你自己 54
第二节 魅力导引 65
第三节 养成良好的习惯 73
案例·解析 83
西点军校的领导魅力导引 83
思路·出路 83
第三章 利益磋商——整合资源拥有者与利益相关者 90
第一节 利益是未来的好处 90
第二节 利益是博弈还是互利 97
第三节 怎样进行利益磋商 104
案例·解析 109
六国合纵抗秦——利益磋商，互利共赢 109
思路·出路 109
第四章 共启愿景——甘当群众的小学生 118
第一节 对领导的新挑战——共启愿景 118
第二节 愿景引导的关键 126
第三节 凝聚个人愿景为共同愿景 135
案例·解析 138
史玉柱吃透了中国人的人性 138
思路·出路 138
第五章 网络时代——让组织活起来 146
第一节 金字塔组织的局限与网络组织的兴起 146
第二节 组织网络沟通的关键 150
第三节 网络组织范例：学习型组织解读 159
案例·解析 171
宋江凭什么当领导 171
思路·出路 171
第六章 制度引导——让鲤鱼跳龙门 176
第一节 挖掘制度引导的价值 176
第二节 制度引导的关键 180
第三节 “玩”出制度的引导价值 183
案例·解析 190
商鞅变法——制度引导 190
思路·出路 190
第七章 价值激励——给你你要的 196
第一节 “奖惩激励，以罚为主”局限越来越大 196
第二节 价值激励——让人感觉好 202
第三节 创造活出生命意义的价值激励 208
案例·解析 216
刘备托孤 216
思路·出路 216
后记在领导探索的路上 221