《“宁波帮”家族企业制度创新研究》PDF下载

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  • 作  者:吕洪霞著
  • 出 版 社:杭州:浙江大学出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787308088367
  • 页数:273 页
图书介绍:“宁波帮”文化是基于儒家文化、融浙东文化和海洋文化之精华而形成的具有地域特征的一种文化。宁波帮是“首富+首善”的象征,他们所代表的文化是一种优秀的基因。基于此,本书分析认为:(1)基于“宁波帮”文化孕育发展的近代宁波帮家族企业的典型特征之一,是中国近代企业制度的代表;(2)家族企业接班人的选择会表现出“差序有别”,并且它为家族企业接班人的培养提供了基本思路。本书对宁波帮家族企业制度创新研究具有观点新颖、见解独到之处。

绪论 1

理论篇 13

第一章“宁波帮”——中国经济社会发展的一个“亮点” 13

第一节“宁波帮”认识的演变 13

第二节“宁波帮”的崛起 20

第三节“新宁波帮”的辉煌 54

第四节“宁波帮”文化之内涵 69

第二章“宁波帮”家族企业制度建设与现代企业制度的融合 85

第一节现代企业制度特征 85

第二节家族企业制度的核心 94

第三节“宁波帮”家族企业制度特征 103

第四节“宁波帮”家族企业制度与现代企业制度的融合 117

第三章当今宁波本土家族企业制度建设现状 134

第一节当今宁波本土家族企业产权制度现状 135

第二节当今宁波本土家族企业治理结构现状 155

第三节当今宁波本土家族企业传承制度现状 175

第四章科学发展是宁波本土家族企业的唯一选择 189

第一节科学发展观与“宁波帮”文化的联系 189

第二节“宁波帮”文化对宁波本土家族企业的影响 192

第三节“宁波帮”文化对本土家族企业制度构建的影响 197

第四节“宁波帮”文化对宁波本土家族企业传承的影响 204

实践篇 213

第五章奥克斯集团的企业制度创新 213

第一节奥克斯集团的“制度瘦身” 213

第二节奥克斯的文化转型 217

第三节奥克斯的特色机制 223

第四节奥克斯的启示 233

第六章陆龙兄弟的企业治理分析 240

第一节公司的企业治理 240

第二节“陆龙兄弟”企业治理的思考 244

第三节相关案例研究——希望集团的产权演变 249

第七章“宁波帮”家族企业的传承博弈 255

第一节宁波小港李氏家族企业的传承 255

第二节包玉刚家族企业的传承 259

第三节宁波培罗成的传承 262

第四节传承博弈的思考 265

参考文献 270