第一章 安全生产规范化管理概述 1
第一节 安全生产规范化管理的含义 1
第二节 安全生产规范化管理的意义和作用 1
第三节 安全生产管理不规范的主要表现 4
第四节 安全生产管理不规范的危害 5
第五节 规范化管理应符合的安全规范和标准 8
第六节 安全生产规范化管理的主要原则 10
第七节 安全生产规范化管理的基本观点 11
第八节 安全生产规范化管理职能 12
第二章 搞好安全生产规范化管理工作的途径 13
第一节 安全生产规范化管理首先要实现“零违章” 13
第二节 工作负责人要做到按章指挥百分百 15
第三节 职工群众要做到遵章作业百分百 16
第四节 领导干部要确保自己肩负的安全责任真正到位 17
第三章 安全生产规范化管理内容 20
第一节 安全生产目标管理 20
第二节 安全生产责任制管理 22
第三节 安全生产监督管理 25
第四节 安全生产规程制度管理 34
第五节 反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理 36
第六节 安全生产培训管理 39
第七节 安全生产例行工作管理 46
第八节 安全信息（事故调查统计报告）管理 57
第九节 个人工具及安全工器具管理 65
第十节 危险点分析与预控管理 74
第十一节 “两票”管理 75
第十二节 外包工程和临时用工安全管理 96
第十三节 安全性评价工作管理 102
第十四节 安全风险评估工作管理 107
第十五节 电力企业突发事件应急管理 110
第十六节 特种设备及人员管理 119
第十七节 安全生产考核与奖惩管理 126
第四章 安全生产规范化管理必须学习和应用现代安全管理理论 133
第一节 学习和应用权变理论 133
第二节 学习和应用安全性评价理论 137
第三节 学习和应用安全技术理论 148
第四节 学习和应用安全心理学理论 151
第五节 学习和应用团体力学理论 157
第六节 学习和应用协同学理论 162
第七节 学习和应用管理艺术 166
第八节 学习和应用管理方法 173
第九节 学习和应用管理职能理论 179
第十节 学习和应用时间学理论 186
第十一节 学习和应用系统论理论 190
第十二节 学习和应用人的特性理论 195
第十三节 学习和应用“人-机-环境”系统理论 199
第十四节 学习和应用突变理论 203
第十五节 学习和应用权威理论 208
第十六节 学习和应用预测理论 212
第十七节 学习和应用现代管理理论 216
第五章 安全生产规范化管理措施 223
第一节 运用法律手段规范安全生产管理 223
第二节 运用行政手段规范安全生产管理 228
第三节 运用安全技术手段规范安全生产管理 231
第四节 运用经济手段规范安全生产管理 234
第五节 运用社会心理手段规范安全生产管理 237
第六节 运用安全教育手段规范安全生产管理 241
第六章 安全生产规范化管理者应具备的素质和能力 245
第一节 安全生产规范化管理者应具备的素质 245
第二节 安全生产规范化管理人员应具备的几种能力 246
第三节 素质和能力必须协调发展，全面提高 248