第一篇 搞关系，确保立于不败之地第一章 目光要长远，远离未来的祸患 2
第二章 古往今来为官四大失败因素 6
第三章 不断修正自身弱点的人走得最远 13
第四章 知进知退，把对上级的不满压在心底 20
第五章 对上级阳奉阴违是一门艺术 27
第六章 树大招风，功高震主 33
第七章 面对功名利禄的诱惑不可冒进 40
第二篇 用人才，好部下是你的左膀右臂第一章 人才其实是“养”出来的 48
第二章 每个时代都需要的全才 55
第三章 人才如果用不好还不如普通人 59
第四章 用好一个人才，吸引一批人才 66
第三篇 带队伍，有一支能打硬仗的团队是飞黄腾达的本钱第一章 无情军令有情领导 74
第二章 打仗不慌不忙，先求稳当 83
第三章 咬牙下决心，苦撑啃骨头 92
第四章 如何打造军魂 101
第五章 带兵打仗犹如君王治民 109
第六章 要求部下之前先严格要求自己 117
第七章 勤劳是团队的安身立命之本 124
第八章 精诚团结方能常胜不败 132
第九章 打天下必须有自力更生的闯劲 141
第十章 临机而动，曾国藩求稳也求变 150
第十一章 反客为主，在斗争中一定要做“主动者” 160
第十二章 莫问收获，但问耕耘 169
第十三章 凡立一法，总须实实行之，且常常行之 178
第十四章 团队的人心稳定全靠公正的赏罚 187