《新制度经济学导论 分析框架与中国实践》PDF下载

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  • 作  者:谭庆刚主编
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787302266181
  • 页数:210 页
图书介绍:本书从基本行为假设到基本概念、基本定理和分析工具,再到主要的理论和应用研究,对现代制度经济学的发展成果进行了清晰而完整的论述。

第一章 概念与方法 1

第一节 制度问题的重要性 1

一、新古典经济学与《鲁滨逊漂流记》 1

二、关系协调与经济绩效 2

第二节 分工与合作 3

一、经济分工的普遍性 3

二、分工的效率与成本 6

第三节 制度分析的主体与客体 8

一、基本分析单位:交易 8

二、制度与组织 11

三、基本行为假设:契约人 13

第四节 交易成本与科斯定理 17

一、交易成本与企业的性质 17

二、科斯定理 20

本章小结 27

练习与思考 27

进一步阅读 27

第二章 产权与契约 28

第一节 交易的契约结构 28

一、交易契约的类型 28

二、交易的性质 32

三、交易与治理的匹配 35

第二节 市场、企业与混合制 39

一、治理机制的比较 39

二、治理结构的综合比较 42

三、契约分析框架 44

第三节 古典产权理论 48

一、产权的内涵 48

二、产权的分类 49

三、产权的经济功能 52

四、古典产权理论的应用 54

第四节 现代产权理论 57

一、不完全契约与剩余权利 58

二、剩余控制权与剩余索取权 59

三、两权的匹配与配置 63

四、现代产权理论的案例解释 66

本章小结 69

练习与思考 69

进一步阅读 70

第三章 市场 71

第一节 市场制度与制度分析 71

一、商品经济成长历史与前提 71

二、市场中的制度系统 73

第二节 市场治理与治理系统 75

一、交易域与治理机制的匹配 76

二、治理系统与制度均衡 79

三、市场供求与制度性失灵 81

第三节 外部性与不完全信息 82

一、外部性问题 82

二、不完全信息 87

第四节 行政垄断与制度匹配 94

一、行政垄断 94

二、制度匹配与市场运行 100

本章小结 107

练习与思考 108

进一步阅读 108

第四章 企业 109

第一节 企业的性质 109

一、企业的性质与AD之谜 109

二、企业的契约结构 113

三、雇主的权威体现与来源 116

第二节 企业的类型 119

一、利益相关者与企业治理 119

二、工作组织模式的比较和演化 121

三、几类企业治理机制 127

第三节 中国的企业类型 131

一、国有企业 131

二、乡镇企业 134

三、股份合作制 138

第四节 企业组织、融资结构与纵向一体化 140

一、现代企业的组织结构 140

二、企业的融资结构 144

三、纵向一体化 146

本章小结 150

练习与思考 151

进一步阅读 151

第五章 国家 152

第一节 什么是国家:集权机制与分权机制的不同 152

一、国家存在的基础 153

二、国家的目标 155

三、国家的结构 157

第二节 选民与政治家:代议制民主 159

一、选举责任模型 160

二、选举程序 163

第三节 政治家与官僚:监督与制衡 165

一、公共部门的委托—代理关系 165

二、监督 166

三、权力制衡 167

四、总结 169

第四节 政府和私人部门:规制 170

一、规制的基本概念 170

二、规制的一般模型 171

三、规制俘获 176

本章小结 179

练习与思考 180

进一步阅读 180

第六章 制度变迁 181

第一节 制度变迁的基本概念 181

一、什么是制度变迁 181

二、制度变迁的方式 182

第二节 制度变迁的均衡分析 185

一、制度供求均衡分析 185

二、制度需求 187

三、制度供给 188

第三节 制度变迁的动因 191

一、制度变迁的主体 191

二、制度创新的障碍 194

第四节 国家与制度变迁 196

一、政治权力与制度 196

二、分析框架 199

三、制度变迁 203

本章小结 206

练习与思考 206

进一步阅读 206

参考文献 207