第一章 借口——企业执行力的头号杀手 3
借口的实质是推卸责任 3
借口的潜台词是不思解决问题 5
恐惧是刑具，借口是枷锁 7
借口是拖延的温床，拖累企业拖垮自己 9
人生不相信抱怨，职场不接受借口 12
找方法不找借口，执行无死角 15
第二章 只为工作找方法，不为问题找借口 21
人人找方法，成为执行力最强的企业 21
找方法是双赢，找借口是双输 23
用方法狙击问题，将执行瞄准结果 24
借口是工作的路障，方法是执行的利器 26
只要方法适当，“蚂蚁”也能变“大象” 30
用方法加速执行，让智慧扫除借口 33
第三章 结果证明能力，借口必须走开 39
企业存于结果，亡于借口 39
不重苦劳重功劳，不重过程重结果 41
结果第一，借口第二 43
让借口闭嘴，用结果说话 46
难题留给自己，结果献给公司 48
对结果负责，不为过失找理由 51
第四章 没有做不好的工作，只有不懂得找方法的人 55
改变不了世界，就改变自己 55
精神不滑坡，方法就比问题多 57
积极思维，已经成功一半 59
先别说工作多难，先问自己是否竭尽全力 62
不是没办法，是没找到新办法 64
没有问题就是最大的问题 66
成为企业的“关键员工”，而不是“问题员工” 69
第五章 执行没有借口，找对方法做对事 75
高效复命，执行不打折扣 75
面对任务，服从第一 77
立即行动，主动执行 81
一分钟也不要拖延 83
责任越大，成绩越大 86
执行到底，任务必达 89
第六章 工作6S法则，缔造高标准执行 95
Strict（严谨）：1%的失误，100%的失败 95
Slight（细节）：“小事情”也是“大工作” 98
Serious（认真）：认真应成为一种习惯 101
Standards（标准）：标准只是最低要求 104
Stick（坚持）：在平凡中积累卓越 108
Save（节约）：节约一分钱，就是增加一分利 110
第七章 靠蛮力称职，不如靠智慧优秀 117
巧干胜过蛮干，执行要讲方法 117
思路决定出路，思考带来进步 119
不认死理，不走死路 122
给工作加点想象力 124
找不到方法，就改变问题 127
做问题的“旁观者” 130
第八章 瞎忙不如不忙，有序才能高效 135
盲目+忙碌=碌碌无为 135
找准路，再开始跑 138
不招揽互相冲突的工作 140
冷静！不要着急！ 143
发现问题关键，培养重点思维 144
分解难题，拆大为小 147
第九章 向自己要创意，向市场要结果 151
模仿没有出路，创造才能新生 151
计划跟随变化，思维打破常规 154
没有笨死的牛，只有愚死的汉 156
没有需求，创造需求 159
面前两条路，我走第三条 161
长尾理论：蝇头未必小利 163
第十章 阻力变助力，一切靠智力 169
不孤军深入，要协同作战 169
人脉就是生产力 171
变压力为动力，变危机为良机 175
劣势也是优势，短处也是长处 178
只有淡季思想，没有淡季市场 180
第十一章 不找借口找方法，全面成就卓越 187
一流员工找方法，末流员工找借口 187
LCD理论，在升值中升职 190
智慧做主，将工作执行到位 193
人生无极限，事业有乾坤 195
职场“点金术”，秘诀是勤奋 200
找方法讲技巧，不是投机取巧 203
打造个人品牌，贴上卓越标签 205