第一章 绪论 1
第一节 问题提出 1
第二节 复杂性、模块性与模块化 5
第三节 研究框架 9
本章参考文献 12
第二章 组织模块性设计研究综述 16
第一节 组织设计的研究回顾 16
第二节 模块性概念理论溯源 29
第三节 组织模块性研究进展 38
第四节 简要述评 46
本章参考文献 47
第三章 组织模块性的理论框架 53
第一节 引言 53
第二节 模块性与近似可分解性 54
第三节 模块性与松散耦合系统 60
第四节 两种理论视角的整合 63
本章参考文献 66
第四章 模块性组织的演进优势 68
第一节 引言 68
第二节 关于模块性组织适应机制的仿真模型设计 69
第三节 实验结果与分析 74
第四节 结果讨论 80
本章参考文献 82
第五章 产品模块性对组织模块性的影响机制 84
第一节 引言 84
第二节 研究假设 85
第三节 研究方法 94
第四节 实证结果 100
第五节 结果讨论 125
本章参考文献 127
第六章 组织模块性与动态能力：基于巨人通力电梯公司的探索性案例研究 132
第一节 引言 132
第二节 理论背景 133
第三节 研究方法 136
第四节 案例描述 140
第五节 分析与讨论 148
本章参考文献 151
第七章 组织模块性对创新的作用机制 155
第一节 引言 155
第二节 研究假设 156
第三节 研究方法 173
第四节 实证结果 194
第五节 结果讨论 203
本章参考文献 206
第八章 结语 214
本章参考文献 220
后记 221