《提高团队情商的50种活动 经理人快速提升团队绩效的工具》PDF下载

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  • 作  者:(美)阿黛勒·林恩著
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787121157295
  • 页数:202 页
图书介绍:团队合作技能源于团队成员的情商,团队成员的言行、处理冲突的方式、沟通的方式、自我意识水平等决定了团队能否有效地合作。本书提供了50个简便易行、充满趣味的团队训练活动,帮助领导者快速改善团队的情商,从而改善合作和信任关系,提高团队绩效。50个活动是围绕提高情商的7个步骤设计的,包括观察、理解、停顿、引导、反思、庆祝和重复,培训师或领导者可以有针对性地选用。对于培训师、团队领导者,本书提供的资源简便、实用,值得一读。

第1章50个活动概览 1

第2章 每个活动包含的类目 8

第3章 如何使用本书 13

第4章 领导者需要知道的 18

第5章 活动 27

EQ1情绪测试 28

EQ 2我最出色 32

EQ 3铅气球 36

EQ 4团队习惯做法 39

EQ 5氦气球 42

EQ 6敏感问题和热按钮 45

EQ 7精神杀手 48

EQ 8鼓舞士气 51

EQ 9了解高压状态下的习惯做法 54

EQ 10庆祝团队的成绩 58

EQ 11识别团队成员的天赋 62

EQ 12认识固有想法 66

EQ 13合唱队指挥 71

EQ 14团队优势的360度评估 75

EQ 15团队劣势的360度评估 79

EQ 16大胆发言 83

EQ 17眼神交流 86

EQ 18我的“12个坏思维” 90

EQ 19搜查证 94

EQ 20 PFAT自我检测 98

EQ 21 PFAT团队检测 103

EQ 22成见 108

EQ 23聆听内心的想法 111

EQ 24行为的结果 114

EQ 25互换位置 118

EQ 26进一步考虑 122

EQ 27寻求新结局 125

EQ 28和谐的“声音” 128

EQ 29记忆中的情感 131

EQ 30认识自身优势 134

EQ 31情感奖品 137

EQ 32神秘的仰慕者 140

EQ 33成绩花园 144

EQ 34尊重画像 147

EQ 35完美的团队 150

EQ 36审视内心 154

EQ 37定期反思 158

EQ 38最佳失败 162

EQ 39第一印象 165

EQ 40思维和感觉 168

EQ 41卡通角色 171

EQ 42扔石头 174

EQ 43暂停按钮 177

EQ 44暂停信号 182

EQ 45最佳实践 185

EQ 46英雄 188

EQ 47深呼吸 191

EQ 48魔力表达语 194

EQ 49放飞价值观 197

EQ 50发生的变化 200