第一编 外国的工会结构与工会组织 1
第一章 英国工会的组织结构和工会组织 3
第一节 英国工会组织的发展及特点 3
第二节 英国职工大会及两大产业工会 5
第二章 法国工会的组织结构和工会组织 8
第一节 法国工会组织的发展及特点 8
第二节 法国的五大工会组织 9
第三章 德国工会的组织结构和工会组织 13
第一节 德国工会组织的发展 13
第二节 德国工会组织结构的特点 14
第三节 德国工会联合会 15
第四章 比利时和荷兰的工会组织 20
第一节 比利时的工会组织 20
第二节 荷兰的工会组织 21
第五章 瑞典工会的组织结构和工会组织 23
第一节 瑞典工会组织的发展及特点 23
第二节 瑞典总工会 24
第三节 瑞典职员中央组织 26
第六章 挪威和丹麦的工会组织 27
第一节 挪威的工会组织 27
第二节 丹麦的工会组织 27
第七章 意大利工会的组织结构和工会组织 29
第一节 意大利工会组织的发展 29
第二节 意大利的三大工会组织 30
第八章 西班牙和葡萄牙的工会组织 32
第一节 西班牙的工会组织 32
第二节 葡萄牙的工会组织 34
第九章 美国工会的组织结构和工会组织 37
第一节 美国工会组织的发展 37
第二节 美国工会的组织工作 38
第三节 美国工会的组织结构 39
第四节 美国的劳联——产联 41
第十章 加拿大的工会组织 43
第一节 加拿大工会组织的发展及特点 43
第二节 加拿大的全国性工会组织 44
第十一章 澳大利亚和新西兰的工会组织 45
第一节 澳大利亚的工会组织 45
第二节 新西兰的工会组织 47
第十二章 新加坡工会的组织结构和工会组织 48
第一节 新加坡工会组织概况 48
第二节 新加坡全国职工总会 49
第十三章 日本工会的组织结构与工会组织 51
第一节 日本工会组织的发展及特点 51
第二节 日本企业工会的特点 53
第三节 日本工会总联合会 54
第四节 日本的全劳联和全劳协 57
第二编 外国工会的权利与地位 59
第一章 工会的权利 59
第一节 组织工会和代表职工的权利 59
第二节 集体谈判的权利 61
第三节 工会的参与权 64
第四节 工会的罢工权 67
第二章 工会的地位 68
第一节 工会的法律地位和实际地位 68
第二节 西方市场经济国家工会的地位 70
第三编 外国的集体谈判制度 76
第一部分 外国的集体谈判制度概述 77
第一章 集体谈判的定义与起源 77
第一节 集体谈判的定义 77
第二节 集体谈判产生和发展的社会历史条件 77
第三节 集体谈判的基本作用和意义 78
第二章 谈判双方的组织和结构 80
第一节 工会组织 80
第二节 雇主与雇主组织 81
第三章 集体谈判的内容 83
第一节 工资谈判 83
第二节 工时谈判 84
第三节 休假谈判 85
第四节 劳动安全与健康谈判 85
第五节 就业保障谈判 85
第四章 集体谈判的结构 87
第一节 集体谈判的层次 87
第二节 各级集体谈判的优势 88
第五章 集体谈判的程序 89
第一节 谈判主体的确认 89
第二节 双方谈判立场的确定和谈判责任 90
第三节 谈判前的准备工作 91
第四节 进入正式谈判 93
第六章 集体协议（或集体合同） 95
第一节 签订集体协议 95
第二节 集体协议的期限 95
第三节 集体协议的形式与类型 96
第四节 集体协议的效力 96
第五节 “和解协议”或“和平条款” 97
第六节 集体协议的适用范围 97
第七节 集体协议的履行 98
第八节 集体协议的变更、解除和终结 98
第七章 政府和集体谈判 99
第一节 政府在集体谈判中的作用 99
第二节 政府对公共部门集体谈判的作用 103
第八章 市场经济国家集体谈判的现状与前瞻 105
第一节 各国政府的政策 105
第二节 各国工会的对策 106
第二部分 各国集体谈判制度 108
第一章 英国的集体谈判 108
第一节 英国集体谈判的发展 108
第二节 英国集体谈判的方方面面 109
第三节 英国集体谈判的改革及前景 110
第二章 法国的集体谈判 112
第一节 法国集体谈判的法律基础 112
第二节 法国集体谈判的谈判主体 113
第三节 法国集体谈判的方方面面 113
第四节 法国集体谈判的现状及特点 115
第三章 德国的集体谈判 117
第一节 德国集体谈判的基本原则和法律框架 117
第二节 德国集体谈判的当事者 117
第三节 德国集体谈判的内容 119
第四节 德国集体谈判的结构 120
第五节 德国集体谈判的程序 120
第六节 德国集体谈判的结果 122
第七节 德国集体谈判的现状与特点 123
第四章 瑞典的集体谈判 125
第一节 瑞典集体谈判的发展 125
第二节 瑞典集体谈判的各方 125
第三节 瑞典集体谈判的结构 126
第四节 瑞典集体谈判的内容 126
第五节 瑞典集体谈判的结果 127
第六节 结论 128
第五章 意大利的集体谈判 129
第一节 意大利集体谈判的法律基础 129
第二节 意大利集体谈判的各方 129
第三节 意大利集体谈判的结构 129
第四节 意大利集体谈判的内容 130
第五节 政府的作用 130
第六节 结论 130
第六章 美国的集体谈判 131
第一节 美国集体谈判的基本原则及法律基础 131
第二节 美国集体谈判的主体 132
第三节 美国集体谈判的内容 132
第四节 美国集体谈判的结构 134
第五节 美国集体谈判的程序 135
第六节 美国集体谈判的特征 137
第七章 加拿大的集体谈判 138
第一节 加拿大集体谈判的法律基础 138
第二节 加拿大集体谈判的主体 138
第三节 加拿大集体谈判的内容 138
第四节 加拿大集体谈判的程序 139
第五节 加拿大集体合同的履行 140
第八章 澳大利亚的集体谈判 141
第一节 澳大利亚集体谈判的背景 141
第二节 澳大利亚集体谈判的双方 142
第三节 澳大利亚集体谈判的特点 142
第九章 日本的集体谈判 144
第一节 日本集体谈判的法律基础 144
第二节 日本集体谈判的主体 145
第三节 日本集体谈判的内容 145
第四节 日本集体谈判的结构 146
第五节 日本集体谈判的程序 147
第六节 日本的集体谈判在劳资关系中的作用 148
第七节 日本集体谈判的现状与特征 149
第十章 新加坡的集体谈判 150
第三部分 附件 151
第一章 国际劳工组织有关集体谈判的公约和建议书 151
一、第98号公约 组织权利和集体谈判权利原则的实施公约 151
二、第91号建议书 集体协议建议书 152
三、第154号公约 促进集体谈判公约 153
四、第163号建议书 促进集体谈判建议书 155
第二章 国外集体合同样本选编 157
一、X—AG公司Y城市工厂的弹性工作时间条例——德国企业劳资协议实例之一 157
二、关于在化工产业实行非全时工制度的协议——德国集体合同实例之一 158
三、柏林五金行业职员总集体合同 159
四、柏林、布兰登堡五金、电子行业工人休假集体合同 167
五、德国萨尔州零售业雇员之总集体合同 170
六、美国通用汽车公司1974年至1977年集体合同 178
七、美国某机械制造公司集体合同 187
八、新西兰ICI油漆公司集体合同 225
九、日本松下电器产业股份公司1976至1978年集体合同 240
十、日本日立公司、日立公司工会劳动协约书 252
十一、日本石川岛播磨重工股份有限公司集体合同 270
第四编 外国的劳动争议处理制度 296
第一章 劳动争议概述 296
第一节 劳动争议处理制度的由来 296
第二节 有关劳动争议的概念 298
第三节 劳动争议处理机构的基本特点和处理原则 299
第二章 劳动争议的调解制度 301
第一节 调解的概念及特点 301
第二节 调解机构的设置 301
第三节 调解形式 302
第四节 调解步骤 304
第三章 劳动争议的仲裁制度 306
第一节 仲裁的概念及作用 306
第二节 仲裁组织机构的设置 306
第三节 仲裁的程序 307
第四章 劳动争议的司法审判制度 309
第一节 劳动争议司法机构的设置及特点 309
第二节 劳动争议案件的受理和审判程序 312
第五章 劳动争议的预防 314
第一节 劳资双方联合决策制度 314
第二节 劳动标准法与劳动监察 315
第三节 企业内部的申诉制度 315
第四节 工人参与管理制度 316
第六章 部分国家劳动争议处理制度简介 318
第一节 美国劳动争议处理制度简介 318
第二节 日本的劳动委员会 321
第三节 韩国劳动争议处理制度简介 323
第四节 印度尼西亚劳动争议处理制度简介 326
第五节 瑞典、芬兰的劳动争议处理制度简介 329
第六节 新西兰劳动争议处理制度简介 329
第七节 德国的劳动法院 330
第八节 芬兰的劳动法庭 332
第九节 丹麦的劳动法庭 333
第五编 外国的工人参与管理 334
第一部分 外国的工人参与管理概述 334
第一章 外国工人参与管理的历史发展 334
第一节 外国工人参与管理的历史沿革 334
第二节 外国工人参与管理的成因 336
第二章 外国工人参与管理的理论 341
第一节 行为科学体系 341
第二节 人民资本主义与二元经济论 344
第三节 经济民主理论 345
第三章 外国工人参与管理的形式 346
第一节 劳资共决制 346
第二节 企业委员会 347
第三节 劳资集体谈判 348
第四节 企业委员会 349
第四章 外国工人参与管理的特点 351
第一节 西欧工人参与管理的特点 351
第二节 美国工人参与管理的特点 352
第三节 日本工人参与管理的特点 353
第二部分 各国的工人参与管理介绍 354
第一章 英国工人参与管理 354
第二章 法国工人参与管理 356
第一节 法国工人参与管理的产生和作用 356
第二节 法国工人参与管理的重要形式——企业委员会 356
第三节 法国工人参与管理的普遍形式——职工代表制 360
第三章 德国工人参与管理 363
第一节 德国工人参与管理的产生和发展 363
第二节 德国工人参与管理的主要形式——劳资共决制 365
第三节 德国工人参与管理的作用 367
第四章 瑞典工人参与管理 369
第一节 瑞典工会推进工人参与管理上的策略 369
第二节 瑞典工人参与管理的制度和形式 370
第五章 意大利工人参与管理 372
第六章 美国工人参与管理 373
第一节 美国工人参与管理的古典形式——劳资委员会 373
第二节 美国工人参与管理的近代形式——劳资集体谈判 375
第三节 美国工人参与管理的现代形式——工人股份制 377
第七章 日本工人参与管理 380
第一节 日本工人参与管理的形式之一——劳资协议会 380
第二节 日本工人参与管理的形式之二——职工合理化建议活动 381
第三节 日本工人参与管理的形式之三——小群自主管理 383
第六编 外国的社会保障与工会 385
第一章 社会保障综述 385
第一节 社会保障的涵义 385
第二节 社会保障产生的条件 387
第三节 社会保障运行阶段划分 392
第四节 工会在社会保障制度建设中的作用 396
第二章 西欧社会保障与工会 399
第一节 英国社会保障 399
第二节 德国社会保障 405
第三节 法国社会保障 415
第四节 荷兰社会保障 421
第三章 北欧社会保障与工会 425
第一节 瑞典社会保障 425
第二节 挪威社会保障 430
第三节 丹麦社会保障 432
第四章 南欧社会保障与工会 435
第一节 意大利社会保障 435
第二节 西班牙社会保障 439
第五章 北美社会保障与工会 441
第一节 美国社会保障 441
第二节 加拿大社会保障 444
第六章 大洋洲社会保障与工会 447
第一节 澳大利亚社会保障制度沿革 447
第二节 澳大利亚社会保障制度主要内容 448
第三节 工会在社会保障制度建设中的作用 450
第七章 亚太地区社会保障与工会 451
第一节 日本社会保障 451
第二节 新加坡社会保障 454
第三节 韩国社会保障 455
第七编 外国工会的企事业服务 458
第一章 德国工会企业的兴衰 458
第一节 德国工会企业的发展状况 458
第二节 德国工会兴办的各类企业 459
第三节 德国工会办企业的经验和教训 462
第二章 北欧国家工会办企事业简介 467
第三章 日本的工人互助合作事业 470
第一节 日本的工人福利与合作事业 470
第二节 深受日本职工欢迎的消费合作组织——日本生协 472
第三节 日本工人的互助保险组织——全劳济 476
第四节 日本工人的金融机构——劳动金库（工人银行） 480
第五节 日本职工住房合作组织——勤住协 484
第四章 兴旺发达的新加坡工会合作社 487
第一节 劳资政三方的和谐是工会创办企业的有利条件 487
第二节 工会创办企业的经济与社会基础 488
第三节 新加坡工会企业的经营与管理 489
第四节 新加坡主要工会企业介绍 490
第五节 新加坡工会企业的作用 494
第五章 拉美工会为职工兴办的社会服务事业 496
第一节 社会服务事业的内涵和工会的作用 496
第二节 工会社会服务事业的经营范围与特点 497
第三节 拉美工会为职工办社会服务事业的成果和前景 499
第六章 原苏联、东欧国家工会探索兴办经济事业 501
第一节 在传统的计划经济体制下的工会事业及其弊端 501
第二节 1989年事变前苏东国家工会办有酬服务的尝试 501
第三节 苏东国家工会办实业的初步实践 502
第八编 外国工会运动的发展与现状 504
第一章 英国工会运动 508
第一节 二战结束前的英国工会运动 508
第二节 战后初期的英国工会运动 509
第三节 经济稳步发展时期的英国工会运动 513
第四节 经济衰退时期的英国工会运动 517
第二章 法国工会运动 527
第一节 战后初期的法国工会运动 527
第二节 经济高速发展时期的法国工会运动 531
第三节 经济滞胀时期的法国工会运动 534
第三章 德国工会运动 540
第一节 战后初期的德国工会运动 540
第二节 经济高速和稳步发展时期的德国工会运动 544
第三节 经济缓慢发展时期的德国工会运动 547
第四章 比利时工会运动 554
第五章 瑞典工会运动 556
第一节 二战结束前的瑞典工会运动 556
第二节 战后至60年代的瑞典工会运动 558
第三节 70年代以来的瑞典工会运动 562
第六章 丹麦工会运动 564
第七章 意大利工会运动 567
第一节 战后初期的意大利工会运动 567
第二节 经济高速发展时期的意大利工会运动 570
第三节 经济缓慢增长时期的意大利工会运动 574
第八章 西班牙工会运动 579
第一节 佛朗哥独裁统治时期的西班牙工会运动 579
第二节 民主中间派联盟执政时期的西班牙工会运动 580
第三节 工人社会党执政时期的西班牙工会运动 580
第九章 葡萄牙工会运动 583
第十章 美国工会运动 586
第一节 二战结束前的美国工会运动 586
第二节 战后恢复时期的美国工会运动 588
第三节 经济稳步发展时期的美国工会运动 590
第四节 经济缓慢发展时期的美国工会运动 594
第十一章 加拿大工会运动 603
第十二章 澳大利亚工会运动 605
第十三章 日本工会运动 609
第一节 战后初期的日本工会运动 609
第二节 经济高速发展时期的日本工会运动 612
第三节 经济低速增长时期的日本工会运动 616
第十四章 新加坡工会运动 626
第九编 向市场经济过渡国家的工会现状 630
第一章 原苏联东欧国家工会运动的基本状况 630
第二章 原苏联东欧国家工会运动的剧变 632
第三章 向市场经济过渡中的原苏联东欧国家的工会运动 634
第四章 向市场经济过渡国家工会运动的新特点 636
第五章 向市场经济过渡国家工会运动的发展趋势及其前景 641
第十编 国际性工人组织和相关的区域性工人组织 643
第一章 国际劳工组织 643
第一节 国际劳工组织的创立及其宗旨 643
第二节 国际劳工组织的组织机构 644
第三节 国际劳工组织的主要活动 645
第四节 国际劳工组织与维护女职工的平等权利 646
第五节 国际劳工组织与工会运动 647
第六节 国际劳工组织的发展与演变 648
第七节 国际劳工组织与中国工会的关系 649
第二章 欧洲工会联合会 651
第一节 欧洲工会联合会的组织机构 651
第二节 欧洲工会联合会的政策主张及主要活动 651
第三章 国际自由工会联合会 653
第一节 国际自由工会联合会的产生 653
第二节 国际自由工会联合会的组织机构 653
第三节 国际自由工会联合会的政策主张 654
第四节 国际自由工会联合会的主要活动 656
第五节 国际自由工会联合会的内部矛盾及现状 658
第六节 国际自由工会联合会与中国工会的关系 660
第四章 世界工会联合会 662
第一节 世界工会联合会的创立与分裂 662
第二节 世界工会联合会的组织机构 663
第三节 世界工会联合会的政策调整及主要活动 664
第四节 世界工会联合会的现状 665
第五节 世界工会联合会与中国工会的关系 666
第五章 世界劳工联合会 668
第一节 世界劳工联合会的历史沿革 668
第二节 世界劳工联合会的组织机构 669
第三节 世界劳工联合会的政策主张 670
第四节 世界劳工联合会的主要活动 670
第五节 世界劳工联合会与中国工会的关系 671
第十一编 外国的工会法与劳动法规选编 673
一、英国劳资关系法实施规则 673
二、法国劳动法典（节选） 686
三、法国劳工法（节选） 833
四、联邦德国企业法令（节选） 837
五、比利时雇佣合同法（节选） 858
六、瑞典雇佣保护法 875
七、瑞典雇佣法（工厂内部共同决定） 882
八、西班牙集体劳资争议处理法（节选） 890
九、美国国家劳资关系法 895
十、美国劳工管理关系法 908
十一、加拿大劳工（标准）法典（节选） 916
十二、日本工会法（节选） 926
十三、日本劳动标准法（节选） 932
十四、新加坡职工会法令 945
十五、新加坡就业法 948
十六、俄罗斯联邦劳动法基础（草案） 977