第一章 立志做一个富人先吃苦中苦，再做人上人 3
好男儿志在四方 7
做自己命运的舵手 10
用行动去实现梦想 14
一勤天下无难事 17
选择从零做起 20
在厄运面前昂首向前 24
不畏缩，敢于冒险 28
跨越“不可能”的藩篱 31
有信心是成就事业的前提 33
吃得苦中苦，方为人上人 36
通过学习让自己更成功 38
第二章 永远比别人做得好一些点点滴滴求合理 45
向小商小贩学习生财之道 50
“在冬天里卖冰激凌” 53
多元化经营 56
比别人先想到一步 58
不墨守成规，主动求变 61
大胆走出去，不故步自封 66
保持“追根究底”的态度 70
第三章 追求最出色的经营降低成本——王永庆的“鱼骨理论” 77
一切唯效率是图 81
运用“物美价廉”法则 84
在细节上下工夫 88
事必躬亲，巨细不遗 91
永远把客户放在第一位 93
“买也要吃，卖也要吃” 96
做大做强，再上一层楼 99
不一样的眼光，不一样的机会 101
恰当其时——“雨来打伞法” 103
善于调节——“水坝式经营法” 105
以诚相待——“玻璃式经营法” 107
永不言弃——大陆投资之道 109
投资大陆，万言书陈情利弊 113
对顾客的“推”与“拉” 118
决定经营成败的30条秘诀 120
学会思考——致企业同人的“10想” 124
如何预防大企业病 126
第四章 高效管理的法则建立“责任中心”制度 131
坚持“两权分离”的管理体制 134
管理，必须是合理的 136
以责任正其心 138
给员工以“切身感” 141
用蚂蚁式制度成就“台塑王国” 144
恰到好处的“压力”管理 147
建立健全激励机制 150
科学的“业务动向管理表” 153
重视电脑化管理 155
金钱买不到的管理精神 160
10大管理理念 162
第五章 独具魅力的领导艺术时刻保持一颗淳朴坦荡的心 169
把自己当做“最差的人” 171
创建台塑的企业文化 174
“创心”思想的精髓 177
时间就是生命 179
坚持做对的事情 182
人格魅力，价值无限 184
第六章 精明的用人之道独特的幕僚系统 191
梧桐引得凤凰来 194
“70分人才”选用观 198
用人不能单看学历 201
从内部发掘人才 204
如何对待企业人员跳槽 207
从基层做起 210
权力下放 213
适时裁换人员 215
台塑的育人之道 218
员工福利“最优化” 222
用人不唯亲 225
“五顾茅庐”请贤才 229
第七章 发挥人脉的力量人脉是一笔无可估量的财富 235
积极储蓄人脉 237
化“敌”为友，共同追寻利益 240
合伙抱团打天下 243
家人是最好的搭档 247
双赢是最好的结果 250
兄弟联手，珠联璧合 255
第八章 高超的心性修养以“艰、苦、卓、绝”立身 259
永远奔跑、生生不息 262
用一生去奋斗 264
经常反省自己 266
富贵不忘勤俭 269
“简单”哲学伴一生 273
不忘本，不忘旧情 275
尊重传统文化 277
成功后不忘回报社会 279
王永庆留给儿女们的一封信 282
王雪红怀念父亲王永庆：止于至善 283