上篇营销人 1
一、 5000万营销人 1
1、中国营销人当哭 1
2、轻视出于无知或不了解自己无知 4
3、营销人有广阔的生存空间 7
二、营销人的类别 11
1、从供销、推销到营销 11
2、营销发展的四个阶段 12
3、营销人管理的三种制式 15
4、营销人涉猎的三大行业 16
5、营销人的四种分工 17
6、营销人的九个类型 18
7、“从草地的一头找到草地的另一头” 22
8、消费是永不疲惫的冲动，营销将永无曲线地增长 24
三、营销人的过去 27
1、营销人的“三勤” 27
2、营销人的三大弱点 28
3、“墙里不烧火，墙外不冒烟” 31
4、透支概念 32
1、小角色，大人才 36
四、营销人的现在 36
2、营销人的六大优越性 38
3、营销人的六大困难 43
4、特殊的联通手机号 46
5、说话“八技” 48
6、精明者多，智慧者少 51
五、营销人的未来 55
1、世界经济发展的人性化趋向 55
2、未来劳动力商品的三种走向 59
下篇自我营销 61
3、未来营销人的几个问题 61
六、自我营销——人人不免，无时不在 71
1、营销是一种卖的艺术，是满足他人的策略，是提高性价比的智慧 73
2、美国总统是Sales，县长是人民企业集团总经理，招商就是营销开发区 76
3、作为劳动力商品的营销人 80
七、自我营销从职业定位开始 88
1、人生的横坐标与纵坐标 88
2、选择的浪费是人生最大的浪费 92
3、挑战与机遇不同在 95
八、自我营销的“四项基本原则” 100
1、自信 101
2、功课 105
3、包装 115
4、积德 119
九、自我营销无绝招 126
1、简单的招式练到极致就是绝招 126
2、最基本的＝最有效的 128
3、把老板当做第一顾客 131
4、把小事做细 136
5、营销人“四戒” 142
6、管理是严肃的爱 150
十、自我营销的工具 154
1、阅历书写简历 155
2、功课积累文章 158
3、智识凝炼著作 158
4、产品化、模块化、软件化和文本化 159
十一、营销管理者的自我营销 167
1、营销人不一定非要走上管理岗位 167
2、管理者的素质要求 170
3、管理者的权力表现 173
4、营销管理者应该注意的六个方面 175
5、先立后破 179
6、组建经过磨合的有效的管理团队 183
十二、自我营销——做人优先于做事 187
1、人唯一的领导是良知 189
2、最难遵循的规则是度 190
3、同事可交流，不宜做朋友 193
4、近者远之，远者近之 194
5、“以德抱怨”和“以直报怨” 197
6、批评与赞扬的艺术 201
7、聪明人借助经验说话，更聪明的人根据经验不说话 203
8、奉承是永不过时的交往艺术 203
十三、没有境界不能最终实现自我营销 208
1、聪明、精明、高明、英明 208
2、努力使自己成为一个追求高尚的人 213
3、管理者必须成为哲学家 217
十四、感情的推动与拖累 219
1、营销人的感情生活 219
2、让感情成为正推动力 222
3、半载恩爱生亦死，一朝情绝鬼非人 225
十五、不要相信汪中求 227
1、不干嚼奶粉 227
2、学而不思则罔 230
附件 234
后记 245