第1章 引言 1
1.1 研究问题的提出：“华海药业”引发的思考 1
1.2 研究问题的背景与意义 3
1.3 研究内容 5
1.4 研究方法 9
1.5 研究创新 12
第2章 独立董事制度的研究历程与实践 14
2.1 独立董事制度的理论研究 14
2.2 独立董事制度的应用研究 18
2.3 独立董事制度的实证研究 25
2.4 文献述评与发展趋势展望 34
第3章 独立董事尽责履职的管理情景分析：立足转型阶段论的视角 38
3.1 资源约束下的实体企业论 38
3.2 中国转型的微观机理：转型阶段论 63
3.3 中国转型过程中独立董事制度的演进 78
第4章 独立董事尽责履职的制度效应分析：四层委托代理嵌入模型解读 84
4.1 问题提出 84
4.2 独立董事作用机理分析框架的冲突与融合 85
4.3 独立董事提升企业绩效的路径分析 90
第5章 独立董事尽责行为的微观机理研究：基于工作角色的视角 95
5.1 制度视角下的独立董事认知困境 95
5.2 工作角色视角的独立董事再认识 97
5.3 独立董事尽责行为的微观机理解析：基于工作角色视角 98
5.4 理论分析假设与实证检验设计 103
第6章 独立董事群体特征对企业绩效影响的实证研究 107
6.1 理论分析与研究假设 107
6.2 研究变量与样本 108
6.3 实证分析与结论 111
第7章 独立董事角色个体特征对企业绩效影响的实证研究 114
7.1 理论分析与研究假设 114
7.2 研究变量与样本 119
7.3 实证分析 123
7.4 结论和对策建议 129
第8章 独立董事角色社会网络属性对企业绩效影响的实证研究 131
8.1 引言 131
8.2 文献综述 133
8.3 研究假设和研究设计 135
8.4 实证分析 139
8.5 结论和进一步的讨论 148
第9章 独立董事工作角色对企业绩效影响的实证研究 151
9.1 引言 151
9.2 研究假设和研究设计 152
9.3 数据来源 154
9.4 实证分析 155
9.5 结论与展望 166
第10章 独立董事尽责行为对策研究 168
10.1 核心对策 168
10.2 具体举措与案例简析 172
第11章 结论与展望 192
11.1 研究结论 192
11.2 研究展望 193
参考文献 195
附录1独立董事社会网络图 211
附录2独立董事工作角色调查问卷 226