译者序／黄莉 1
1 面对老板，选择坚持／ 1
徒劳的埋怨／ 2
与老板和平共处的秘诀——树立积极进取的姿态／ 4
作者序：折磨老板不稀奇／鲍伯·维斯登 5
做办公室游戏的赢家／ 7
工作无非就是工作／ 8
2 老板是个招人烦的鬼／ 9
永远的冤家对头——老板／ 10
反省对老板的无理埋怨／ 12
自我小测验／ 13
3 你也可以做老板／ 17
别把老板当上帝／ 17
老板对他们自己的行为也茫然无知／ 19
令人羡慕的坏老板的“下场”／ 29
老板为何成为老板／ 31
4 地狱使者——老板／ 37
魔鬼老板档案之绝密版／ 37
变态型老板／ 38
精神病型老板／ 48
神经过于敏感的老板／ 54
毫无工作能力的伪老板／ 59
善于说谎的老板／ 61
有令人无法忍受的恶习的老板／ 62
5 和员工同为普通人的老板／ 65
神啊！救救我吧，赐给我个完美老板吧／ 65
历数你职业生涯中的老板／ 68
初次工作的体验／ 70
老板再普通不过／ 75
孤掌难鸣／ 77
6 绝非易事的老板生活／ 79
被现实逼迫成为老板／ 81
职位同样不稳的老板们／ 83
7 身为员工的智慧／ 85
职场致胜心法／ 87
8 不要屈服于老板的权威／ 89
不要屈服于老板的权威／ 89
四种屈服于老板的类型／ 90
选择以守为攻策略的时机／ 98
9 老板不是员工的绊脚石／ 101
员工成为工作舞台的主角／ 103
以自己的工作为焦点／ 105
10 老板是个天生的恶魔吗？／ 107
法力有限的老板／ 109
你的老板得几分／ 110
服装业务员的答案／ 111
电讯技师的答案／ 114
11 寻找向老板学习的乐趣／ 119
老板日常工作失误大全／ 120
7月2日那一周／ 122
老板恶行ABC／ 123
12 改变的是我，情况会好转吗？／ 127
做一只出色的变色龙／ 128
说着容易做着难——改变自己／ 130
拒绝改变，选择真我／ 136
选择直面问题的勇气／ 136
13 积极管理老板／ 139
收集老板的情报／ 140
和老板的关系会瞬间好转吗？／ 141
像007一样收集老板的资料／ 144
管理老板好处多／ 155
14 我要和老板摊牌——与老板交涉的技巧／ 157
该出手时才出手／ 157
与老板摊牌的三大前提／ 158
规划会谈过程／ 162
自杀式会谈范例／ 163
自杀式会谈的心理学分析／ 165
不合时宜的诚实／ 166
支持和老板对质的四个前提／ 167
成功的会谈典范／ 168
给老板说话的机会／ 168
以退为进，占据主动／ 170
选择合适的会谈时间和地点／ 171
以平常心隐藏你的全副武装／ 171
抛弃对奇迹的期待／ 173
15 离开恶魔统治的黑暗部门／ 175
把调部门当成权宜之计／ 175
成功转调需要真本事／ 177
大公司中丰富的转调机会／ 177
神奇的隐身术——转调部门／ 179
转调会为你带来危险的几种公司／ 179
实际案例／ 180
成功只属于冷静的转调者／ 184
16 向老板的老板求救／ 187
越级上报的四大守则／ 191
越级上报的时机选择／ 193
越级谈判方法大解密／ 195
17 面对不法老板的艰难抉择／ 199
何时选择告发不法老板／ 201
丢了饭碗无所谓／ 203
最大限度保住饭碗的诀窍／ 203
18 教训老板问题多／ 207
控制你的情绪／ 209
冷静者赢得最后的胜利／ 211
发脾气前的“降火剂”／ 212
有什么路能够回头？／ 214
为你教训老板提供保障的五大前提／ 215
选择理性，风光离职／ 216
19 与老板和平相处的艺术／ 219
如何给老板留下好影响／ 220
至关重要的第一印象／ 221
给新老板熟悉情况的空间／ 221
老板的SOP会议／ 222
与老板充分沟通／ 223
和新老板沟通的好方式——轻松地私下聊天／ 224
维持沟通渠道的开放／ 227
优柔寡断型老板／ 228
应对之道／ 229
弃权型老板／ 230
恐怖分子型老板／ 233
20 辅助你的老板成为一个好老板／ 235
不要习惯性地抱怨老板／ 237
如何帮助老板更上一层楼／ 237
常和老板沟通／ 242
附录 面对坏老板的求生绝招／ 245
需要使用求生绝招的征兆／ 245
十大打消危险行为的想法／ 246
几种值得推荐的运动／ 247