目录 1
第一章 未来十年职场走势 1
人才流动网络时代到来 2
大型人才交流会风光不再 4
人才市场逐渐分割 6
职业证书——人才求职通行证 9
第二章 重点城市与西部大力吸引人才 13
北京 14
上海 16
深圳 18
大连 19
西部地区 23
第三章 区域经济带来职业变化 27
从区域经济看职业变化 28
从“信息工程师”到“智能工程师” 31
“知识训练师”不可或缺 32
“知识管理人”需求量很大 33
从美国网站看热门职业 34
第四章 新型的人才观 38
学好数理化，走遍天下都不怕 39
“第四产业”需要什么样的人才 39
高校人才培养向何处去 40
人才培训市场大转型 43
用人单位的新人才标准 46
外企的新人才观 48
第五章 从工商精英看热门人才 52
创业型人才 53
职业经理人 55
金融财务人才 59
咨询人才 61
法律人才 63
经纪代理人才 66
IT、网络人才 68
传媒、出版人才 69
公关、广告人才 72
旅游、会展、教育人才 73
第六章 从职业技能看热门职业 77
王侯将相，宁有种乎——人才成长链 78
职业技能鉴定——国家对人才说“YES” 80
从职业技能鉴定看热门职业的新要求 81
第七章 职业发展的重要环节——人才素质测评 95
人才测评的发展和作用 96
如何正确看待测评 98
人才测评工具 100
职业兴趣（又称职业倾向）测验 101
职业锚 111
测评的权威性 115
第八章 走出职场困境 117
就业，初尝愁滋味 119
少不更事的苦恼 129
我要从南走到北：迁徙在职场 147
我是不是该去创业？ 153
替罪羊：不得不受的委屈 162
承担错误，需要的是坚强 166
围城中的白领 168
三十五岁，地狱之门？ 176
第九章 跳槽完全解析 181
成也跳槽，败也跳槽！ 182
你为什么跳槽？ 185
你倒底需要什么 186
你凭什么跳槽？ 187
你怎样向潜在雇主证明你的实力 189
跳槽战略解析！ 190
第十章 跳槽完美方案 193
跳槽的六种方法！ 194
跳槽的七个步骤！ 199
跳槽案例分析！ 201
案例三 201
跳槽的18“不要”！ 205
跳槽，不要越跳越“糟”！ 206
案例一 208
案例二 209
案例四 213