第一章 绪论 1
第一节 研究问题的提出 1
一 研究背景 1
二 研究问题 5
三 研究意义 6
第二节 研究思路与研究方法 7
一 研究思路 7
二 研究方法 10
第三节 研究内容与创新点 12
一 研究内容 12
二 创新点 15
第二章 相关研究文献述评 16
第一节 创始人的界定与特质 16
一 创始人界定 16
二 企业创始人特征分析 19
第二节 创始人对企业的影响 22
一 企业创始人的治理效应 23
二 企业创始人的价值效应 26
第三节 董事会有效性 32
一 董事会职能 33
二 董事会有效性的界定 37
三 董事会有效性的影响因素 39
第四节 文献评述 54
一 创始人影响的两面性 55
二 创始人与董事会治理 56
第三章 创始人与民营企业成长制度背景分析 58
第一节 民营企业的历史背景分析 58
一 民营企业成长过程 58
二 民营企业角色定位 68
第二节 民营企业创始人与企业成长 69
一 民营企业创始人现状分析 70
二 民营企业创始人与企业传承发展 72
三 民营企业创始人与职业经理人 74
第四章 理论分析与研究假设 77
第一节 创始人、公司治理与公司价值 77
一 创始人对公司价值的影响 77
二 创始人对公司治理的影响 79
第二节 创始人董事对董事会治理的价值效应 80
一 创始人董事的价值效应分析 82
二 创始人董事年龄特征的价值效应 84
三 创始人董事教育背景的价值效应 86
四 创始人董事专业水平的价值效应 86
五 创始人董事政治关联的价值效应 87
第三节 创始人董事与董事会治理有效性 89
一 创始人董事与代理成本 90
二 创始人董事与高管薪酬业绩敏感性 91
三 创始人董事与CEO更替业绩敏感性 93
四 创始人董事与董事会行为 94
第五章 创始人、公司治理与公司价值关系检验 97
第一节 研究设计 98
一 研究样本与数据来源 98
二 模型设定与变量定义 99
三 变量的描述性统计 101
第二节 计量结果及分析 103
一 公司治理指数的拟合 103
二 创始人、公司治理水平与公司价值的关系分析 106
第三节 创始人角色对公司治理和公司价值的影响 110
一 创始人不同管理角色对公司价值的影响 111
二 创始人不同管理角色对公司治理水平的影响 112
三 稳健性检验 113
本章小结 115
第六章 创始人董事对董事会治理的价值效应 117
第一节 研究设计 118
一 样本数据 118
二 模型设定与变量定义 119
三 变量的描述性统计 122
第二节 计量回归结果与分析 126
一 创始人董事的价值效应分析 126
二 创始人董事特征的价值效应分析 128
三 进一步分析：创始人董事年龄价值效应的非线性分析 130
四 稳健性检验 132
本章小结 134
第七章 创始人董事对董事会治理有效性的影响 136
第一节 研究设计 137
一 样本数据 137
二 模型设定与变量定义 138
三 变量的描述性统计 143
第二节 计量回归结果与分析 146
一 创始人董事对代理成本的影响 146
二 创始人董事对高管薪酬业绩敏感性的影响 148
三 创始人董事对CEO更替业绩敏感性的影响 150
四 创始人董事对董事会行为的影响 152
五 稳健性检验 154
本章小结 156
第八章 研究结论及展望 158
第一节 研究结论及启示 158
一 研究结论 158
二 研究启示 159
第二节 研究局限与展望 162
一 研究局限 162
二 研究展望 162
参考文献 164
后记 187