第一章 农民工管理现状 1
第一节 农民工自身特点 1
一、家庭观念浓厚 1
二、有强烈的不平等感和一定的自卑感 1
三、思维方式感性化 2
四、重视人际关系 2
五、受教育程度偏低 2
六、规则意识不强 2
第二节 高速公路建设项目农民工管理存在的问题 2
一、农民工未纳入企业“一体化”管理 2
二、农民工政治权利未得到有效保障 3
三、农民工缺乏技能训练 3
四、农民工的工作、生活环境不佳 3
五、农民工的流动性强 3
六、农民工法治意识、安全意识不强 3
七、企业拖欠农民工工资 4
第三节 农民工管理工作的重大意义 4
一、加强农民工管理有助于促进社会公平，维护社会稳定 4
二、加强农民工管理有助于促进高速公路行业持续发展 5
三、加强农民工管理有助于推进高速公路建设领域反腐倡廉工作 5
第二章 中原高速在农民工管理中的探索 8
第一节 工程建设项目“二十公开”的推行 8
第二节 农民工信息数据库的建立 9
第三节 农民工工资的直接兑付 9
第三章 中原高速商杞分公司农民工管理 11
第一节 项目基本情况 11
第二节 农民工管理组织机构 12
一、农民工管理的组织领导 12
二、农民工的管理机构 12
第三节 农民工信息收集 13
一、农民工管理信息收集三原则 13
二、基本信息的收集与整理 14
三、填报信息的核实 14
四、相关信息的存档 17
第四节 农民工工资兑付 17
一、农民工工资的三方监管 17
二、农民工工资的发放 20
第五节 党组织在农民工管理中发挥的作用 23
一、跟踪组织农民工 23
二、党性教育构筑精神家园 23
三、为农民工提供服务 24
第四章 商杞分公司农民工管理系统软件 25
第一节 系统功能介绍与结构描述 25
一、功能简介 25
二、功能模块 25
三、系统登录界面 26
四、系统主界面 27
五、权限设置 28
第二节 功能模块说明 28
一、信息管理 28
二、工资管理 34
三、报表浏览 35
四、系统管理 37
第五章 相关规章制度 41
关于解决农民工问题的若干意见 国发〔2006〕5号 41
关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知 劳社部发〔2004〕22号 56
河南省人民政府办公厅关于进一步做好保障农民工工资支付工作的紧急通知 豫政办明电〔2014〕3号 60
关于进一步做好农民工工资支付工作的通知 豫劳社监察〔2008〕13号 64
关于进一步加强农民工工资支付监督管理工作的通知 豫交建管〔2011〕83号 68
关于进一步切实解决拖欠农民工工资问题的通知 豫交文〔2012〕669号 71
河南省交通运输厅转发人社部明电〔2013〕5号关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知 豫交明电〔2013〕41号 74
关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知 人社部明电〔2013〕5号 75
河南省交通运输厅关于加强拖欠农民工工资问题源头治理工作的通知 豫交文〔2014〕29号 82
关于加强对农民工工资支付情况进行监督检查的通知 豫交集团纪〔2010〕7号 85
关于印发《商杞分公司关于农民工工资管理办法》的通知 商杞分司党〔2013〕5号 87
关于印发《商杞分公司农民工信息采集办法》的通知 商杞分司党〔2013〕6号 94
关于切实做好治理拖欠工程款项和农民工工资的通知 商杞分司党〔2013〕7号 96