第一章 《劳动法》的重大意义 1
第一节 我国人民社会政治生活中的一件大事 1
第二节 我国社会主义市场经济法律体系的 重要组成部分，是维护劳动者合法权益的基本法律 1
第三节 由劳动实体法与程序法组成的综合性法律 4
第四节 为劳动者提供了重要的法律保障也为用人单位规范自身行为提供了法律依据 4
第五节 学好与其相关的其他法律文件 5
第六节 加快完善劳动的各项法规规章，广泛进行监督，把贯彻《劳动法》工作落到实处 6
第二章 劳动争议仲裁 7
第一节 内容、机构和程序 7
第二节 受案范围 21
第三节 相关的几个方面 36
第三章 劳动就业 63
第一节 劳动力市场的管理 63
第二节 境内就业 72
第三节 境外人员就业 79
第四章 集体合同和劳动合同 90
第一节 概念与种类 90
第二节 集体合同 95
第三节 劳动合同内容 100
第四节 违约行为的处理 127
第五节 签订合同的有关事项 137
第六节 解除与不得解除 153
第五章 工资 171
第一节 工资总额及支付 171
第二节 各种情况下的工资 178
第六章 职工的权益 207
第一节 工会 207
第二节 医疗费的报销 214
第三节 遗属抚恤 222
第七章 经济补偿金 231
第一节 经济补偿金的计发标准与筹措 231
第二节 其他规定 254
第八章 保险 259
第一节 企业社会养老保险 260
第二节 机关事业单位 319
第三节 基本养老保险个人账户 372
第四节 失业、工伤、生育保险 390
第九章 工伤事故和职业病 412
第一节 工伤的认定 412
第二节 工伤的待遇 429
第三节 职业病 450
第十章 企业的破产 462
第一节 破产的概念、范围及管辖 462
第二节 破产的申请、审核、受理与清算 465
第三节 破产费用 470
第四节 破产处置 483
第十一章 企业改制 491
第一节 股份制改造 491
第二节 下岗职工 507
第三节 代管 519
第十二章 违纪职工的处理 523
第一节 企业职工奖惩条例 523
第二节 违纪职工的处理 527
第十三章 辞退、辞职、自动离职 541
第一节 辞退的相关规定 541
第二节 辞职的相关规定 547
第三节 自动离职的相关规定 551
第十四章 职工出境 554
第一节 职工因私出境定居和探亲 554
第二节 归侨、侨眷职工出境探亲 565
第三节 台胞职工出境待遇 569
第十五章 法律责任 575
第一节 行政责任 575
第二节 民事责任(经济赔偿) 590
第三节 刑事责任 594