第十八回 到达预期目的的必经之路——悬崖 64
第十九回 扁平化管理不是趋势 68
第二十回 白骨精的工作改进报告 71
第三章 重新受命 77
第二十一回 唐僧武功升级之状态的力量 77
第二十二回 感觉就是一切 80
第二十三回 用钓鱼的方法增强执行能力 84
第二十四回 重新受命 87
第二十五回 猪的价值取向 89
第二十六回 关键在于关键路径 93
第二十七回 项目成功123 96
第二十八回 SMART原则 99
第二十九回 用做生意的视角开会 102
第三十回 了解你的干系人 106
第三十一回 无为才能无所不为 111
第四章 八戒情怀 111
第三十二回 口才好不等于会沟通 114
第三十三回 往前多想一步 118
第三十四回 猪的迷人微笑 121
第三十五回 猪八戒与高尔夫 124
第三十六回 猪八戒的更多可能性 127
第三十七回 开发员工潜力就是提高业绩 130
第三十八回 大池塘里的小池塘 133
第三十九回 胡萝卜和大棒是远远不够的 137
第四十回 沙僧的职业生涯规划 140
第五章 水帘洞天 147
第四十一回 花果山政变 147
第四十二回 边吃苹果边听花果山的故事 150
第四十三回 花果山的赢利模式 153
第四十四回 花果山的商业逻辑 157
第四十五回 龙宫的职业化管理 161
第四十六回 法海的量贩化模式 165
第四十七回 唐朝佛学论坛 168
第四十八回 将寺庙锁起几扇门 172
第四十九回 企业文化的猴子实验 175
第五十回 戴不同的帽子转化不同的思维 179
第六章 法海之死 187
第五十一回 做正确的事与正确地做事 187
第五十二回 沙僧的求职简历 191
第五十三回 企业的利润来自哪里 195
第五十四回 你的客户满意吗 198
第五十五回 宝象国国王的新装 201
第五十六回 法海的“七宗罪” 205
第五十七回 想说爱你也不是件容易的事 208
第五十八回 你有这样一张床吗 212
第五十九回 红孩儿的成长故事 216
第六十回 对事也对人 220
第六十一回 观音的时间管理艺术 225
第七章 激情观音 225
第六十二回 观音的影响圈 229
第六十三回 朱紫国的团队问题 232
第六十四回 要领导不要管理 235
第六十五回 创建学习型朱紫国 238
第六十六回 观音激情燃烧的岁月 242
第六十七回 金毛犼与朱紫国不得不说的故事 245
第六十八回 网络七美女 248
第六十九回 蜈蚣精坐而论道 251
第七十回 功德圆满五人落地 254
附录 257
运用之妙，存乎一心 257
关于成成 260
轻轻松松中的道理 262
成成和他的西游之路 265
从《水煮西游记》学项目管理 268
现代经营理念的诠释 270