目录 1
◎投机取巧的人 1
你曾经或现在属于这样的人吗 1
◎轻率疏忽的人 3
◎浅尝辄止的人 5
◎推脱借口的人 6
◎抱怨嘲弄的人 8
◎吹毛求疵的人 10
◎好高骛远的人 13
◎斤斤计较的人 14
◎消极怠慢的人 17
目录 22
1．忠诚是生存的保证 22
2．任何借口都是在推卸责任 26
3．工作无大小之分 32
4．工作本身就意味着责任 35
5．敬业是一种职业道德 38
6．以事业为第一生命 42
7．多加一盎司又何妨 46
8．记住，这就是你的工作 49
9．像大象一样脚踏实地地工作 52
10．谨慎对待跳槽问题 57
11．只有忠诚的人才会走向成功 61
第二种人 主动进取的人 66
1．视一份工作为一次工作机会 66
2．变消极拖延为积极行动 69
第一种人 尽忠职守的人 72
3．自动自发地工作 72
4．努力成为公司必不可少的人 75
5．比老板更积极主动地工作 78
6．始终以最佳的精神状态工作 81
7．摒弃怀才不遇的想法 86
8．不单为薪水而工作 89
9．自我管理，自我激动 93
10．不断学习是最佳的工作保障 96
1．打败工作恐惧 102
第三种人 勇于挑战的人 102
2．快速转变逆来顺受的形象 121
3．适时显示工作潜力 129
4．大胆展现自身光芒 145
5．没有最好只有更好 156
第四种人 团结合作的人 168
1．建立起信赖的基石 168
2．学习鼓舞人心的艺术 173
3．公司永远需要团队作战 176
4．建立良好的人际关系 182
第五种人 处世灵活的人 192
1．说话有尺度 192
2．交往有分寸 205
3．办事讲策略 216
4．行为有节制 227
5．做人有原则 236
第六种人 知恩图报的人 246
1．一丁点忠诚抵得上一大堆智慧 246
2．你的贫穷与老板无关 248
3．以同情的态度对待老板 251
4．不要抱怨你的老板 254
5．相信并赞美你的老板 256
6．与较为优秀的老板共事 260
7．站在老板的角度看问题 263
8．把公司当作自己的产业 266
慎行：不必追随的6种老板 270
1．城府极深的老板 270
2．态度蛮横的老板 273
3．摆臭架子的老板 277
4．品质低劣的老板 282
5．心理怪异的老板 285
6．员工怨恨的老板 289
尾篇：最后的忠告 294
1．比尔·盖茨：优秀员工的10个准则 294
2．林肯：请接受我的忠告 297
3．汤姆·布朗温：我没有学会聪明 300
4．白领戒律13条 304
5．与上司相处的9个准则 306