第1章 导论 1
1.1人类思维与现实互动的理论发现 1
第2章 论知识 4
2.1知识的意义 4
2.2知识的分类 22
2.320世纪流行的管理思潮 32
第3章 知识重建的理论框架 48
3.1知识重建的概念 49
3.2知识重建的依据 53
3.3知识重建的具体过程——一个企业管理的案例分析 60
3.4知识重建的要素 69
3.5知识重建的主体 77
3.6知识重建的工具 79
3.7知识重建的新思维——虚拟思维 83
第4章 知识重建的模型 94
4.1知识重建的三相性 94
4.2知识源型 96
4.3知识重建模型 106
第5章 知识重建与组织的进化 110
5.1企业现实 110
5.2企业——知识的综合体 118
5.3企业－组织的进化本质是知识的进化 120
5.4未来的企业 133
第6章 管理就是知识重建 139
6.1管理概念的传统 139
6.2管理理论和思想的重整 141
6.3从用知识经营到经营知识的管理重建 150
6.4管理就是知识重建 159
第7章 重建管理知识的分类 163
7.1问题、机会和潜能模式的分类和分类法 163
7.2企业生命周期的知识分类 172
7.3个人生涯的知识重建分类 175
第8章 知识重建的未来 179
致谢 181
参考文献 183