第一部分 有前途的新企业的性质 23
术语与假设 24
结构 26
第1章 资源禀赋与机遇 27
1．观念和事先经验 30
2．资本束缚 37
3．机会市场创造的机会 40
4．动荡的市场 44
5．企业家带来的增值 48
6．概要 54
第2章 有计划的调整与机会主义的调整 55
1．有限的调研和分析 56
2．成本与收益 58
3．调整的重要性 66
4．短视的机会主义 70
5．概要 74
第3章 获取资源 75
1．问题 76
2．缓和性因素 82
3．所采取的策略 88
4．概要和结论 97
第4章 与众不同的品质 100
1．创业的倾向 103
2．适应性调整的能力 110
3．获取资源的能力 116
4．次重要的品质 124
5．概要与结论 127
第5章 大公司的创新活动 129
1．初始条件与机遇的性质 131
2．计划周密的流程 142
3．获取资源 152
4．对成功的要求 156
5．概要 158
第6章 风险资本资助的新企业 159
1．初始条件 161
2．初始条件的意义 172
3．暂时阶段？ 181
4．概要与结论 188
第7章 革命性的创新企业 189
1．特征 190
2．弗雷德里克·史密斯的联邦快递公司 193
3．丹尼尔·路德维希的加里开发项目 212
4．摩托罗拉公司的铱星项目 220
5．概要与结论 222
第8章 总结与归纳 224
1．命题的总结 224
2．一般命题 230
第二部分 新企业的演进方法和范围 237
数据 239
命题 240
结构 241
第9章 消失的性质 242
1．定义 243
2．多元化资产 246
3．协调机制 252
4．寿命与增长 260
5．消失的要求 266
6．概要与结论 268
第10章 现有的理论与模型 270
1．渐进的过程 271
2．主流经济学理论 276
3．生命周期模型 277
4．演进理论 283
5．企业战略模型 289
6．概要与结论 293
第11章 关键任务 295
1．目标 296
2．战略 301
3．执行 318
4．概要与结论 326
第12章 卓越的品质 328
1．素质 329
2．制定战略 335
3．执行 337
4．对专业化分工的限制 342
5．与产业结构的关系 347
6．概要与结论 356
第三部分 社会意义 359
第13章 重新审视熊彼特 361
1．成熟企业的角色 362
2．非连续创新 368
3．创造性的破坏 373
4．概要与结论 379
第14章 便利条件 381
1．社会态度 382
2．技术 388
3．公司的信心 391
4．税收和管制政策 394
5．增长的便利条件 396
6．对公共政策的建议 400
7．概要和结论 403
结论 405
1．概述 406
2．遗留问题 410
3．新的研究方法 412
附录 417
注释 426
参考文献 437
译后记 452