目录前言 老板是一种特殊的人第一章 你的衣着要得体得体更要得场合 4
好马不在鞍 6
别败在太“出众” 9
学会掩饰缺陷 10
服饰也能惹大祸 12
善待标志服 15
着装打扮要重小节 17
穿出你的个性来 19
别在衣着上学老板 22
巧用着装“语言” 24
第二章 你的言谈要有分寸学会“开口秀” 30
看看脸色再说话 32
无声胜有声 36
别跟老板“卖关子” 38
你会说不如老板会听 41
嘘，老板讲话别插嘴 43
讲究语言的迂回性 47
没有把握别跟老板争 50
“说完了再做”还是“做完了再说” 52
老板需要你的赞誉 56
第三章 你要真正知道老板想什么不当老板肚里的“蛔虫” 60
“英雄”所见别略同 62
想到了也先别做 64
多替老板想一点儿 66
常跟老板“对对缝儿” 68
该你说时你就说 70
最好知道“也不知” 73
弄清楚老板讲的，是不是他想的 76
练练多种思维 78
不妨“节外”生“枝” 81
第四章 你要了解企业首先要摸底 84
向最高的看齐 87
权衡利弊比一比，为自己定位 89
别选最老的，要选最好的 92
哪些制度不适合你 95
拓开自己的一片天 97
到底谁该适应谁 100
找出薄弱之处 102
提倡“鸡蛋撞石头” 104
别让人际关系缠住你 107
第五章 你要学会了解和推销产品认识到自己也是“产品” 110
拆开，自己装一遍 112
语言也是投入和产出 115
学会推销自己 117
说实话不一定实在 120
不卖产品卖点子 123
为自己打造一个名牌 125
给产品设置最佳的悬念 127
后面的事情更重要 130
解劝是你向老板推销的“产品” 133
第六章 你要看到老板没有看到的睁开你的“第三只眼” 138
老板的眼神里有什么 139
再请老板看一遍 143
看事不一定非要用眼睛 145
表面文章也得做 147
为老板另修一条路 150
何妨做个“趟雷者” 152
多做雪中送炭的事 155
嘴大舌长终是祸 157
告诉老板：“还有一步棋 ” 159
第七章 你要想到老板没有想到的你知道老板在想什么吗 164
想到的事情先别说 167
学会弹性思维 170
把你的想法与老板换位 173
关键时刻提醒老板一句 175
千万别耍小聪明 178
想事不要偏离老板的大目标 181
想到为止更应点到为止 184
先别说：“我已经想到了” 186
发挥“马后炮”的威力 188
第八章 你要有建设性意见而不是发牢骚别让老板把“正面”理解成“反面” 192
换一种方式发牢骚 194
意见对老板要“管用” 196
老板重视点子多的人 199
别等老板找你来“商量” 202
莫把意见变“一见” 204
分析出别人牢骚中的“热点” 206
看准提意见的火候 208
把握好说话的尺度和分寸 210
反面意见正面说 212
第九章 你的眼里要有活儿跟着老板的“目光”走 216
让老板知道：这事只有你能干 218
莫“种了别人的田，荒了自己的地” 221
“面子活儿”里有面子 224
“挨枪”也当“出头鸟” 225
做不好就别逞能 229
关键是做到点子上 231
替老板担错也是“活儿” 233
嘴好不如活儿好 235
没有奖牌也去做 238
第十章 你要不断学习常想自己缺什么 242
要学先暗中学老板 244
莫将老板当老师 246
“偷光”无须非“凿壁” 250
学会“一招鲜” 252
老板最重视的，是你最需学好的 255
不想当老板的员工也是好员工 257
不要学得面面通 259
善于表现才会得到重视 262
莫把薪水变“祸水” 264