《创新力 企业生存与发展的内在动力》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:(英)贝蒂塔·范·斯塔姆(Bettina Von Stamm)著
  • 出 版 社:北京:高等教育出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7040142279
  • 页数:248 页
图书介绍:本书向读者提供了一些实用的创新理念和技巧——如何将创新引入组织,并管理与驱动组织以实现它的改变。本书内容涉及企业文化、领导力、战略等很多管理领域,并通过许多成功与失败的案例来诠释其主要观点。无论是公司的CEO,还是中层管理者都将从本书中获益良多。

前言:沉下去还是游过去 Ⅰ 1

第一章 认识大海——了解自己的环境 1

“创新”的真正含义是什么? 1

目录 1

创新的重要性 3

创新的现状创新交流机构 4

变化是永恒的主题 15

变革的原动力 21

小结 37

变革的激流加里 哈默,战略研究公司总裁 39

第二章 驾驭创新的大海——明确创新的紧迫性 39

小结 55

第三章 只有在有鱼的地方才能捕到鱼——必须突出重点 57

战略与愿景 57

赋予一个品牌以新的生命力皮埃尔—耶斯 戈拜,伦敦千年穹顶的前任首席执行官 66

客观环境与制约因素 70

在风浪中前进——突破现有制度的约束而发展科斯塔斯 马基德,伦敦商学院 77

沟通的作用 91

如何对创新进行衡量 95

小结 102

第四章 乘风破浪——如何把创新变为现实新的思路从何而来 103

与众不同的潮水——充分利用他们的特长格雷斯 琼斯,BBC的前任人力资源主管 111

市场调研的作用 121

从形成概念到投入实施 126

有关流程方面的几个事项 134

如何把创新融入到组织当中 139

让创新成为企业的文化——把创新视为动与静之间的循环葛兰素史克公司的斯蒂芬·穆恩和伦敦商学院的本 布莱恩特 146

小结 155

第五章 在浪花上驰骋——如何保持优势领导的作用 159

文化 170

寻找鱼群,调整好航向——让创新成为组织的内在能力杰斯·梅尔和伊恩 欧文,苏黎世金融服务公司 185

人力资源部门的作用 197

工作环境 204

小结 208

第六章 像大海一样无边无际——创新挑战创新的矛盾 209

未来的创新挑战 218

终论 220

推荐书目 221

致谢 244