《经营理念创新 企业家的大脑革命》PDF下载

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  • 作  者:侯书生,余伯刚主编;周德田本册主编
  • 出 版 社:成都:四川大学出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:756148383X
  • 页数:180 页
图书介绍:企业经营的创新,源于理念的创新。本书内容极为丰富,包括企业家要做思想者和领导者、领导者要不断变革、开拓创新、要抢抓眼球、造势经营,要在竞争中谋求双赢,在管理中融入情感,要把企业办成一所大学校,以文兴企、文化制胜等一系列创新理念,以期帮助广大经营者根据本企业的实际,在不断创新中闯出一条生存、发展的新路子。

第一章 企业家要做思想者 2

一、企业家首先应是一位思想者 2

1.思路决定出路,思想决定发展 2

2.搏击新世纪:思想要新、要活、要美 3

3.企业家应该具备的企业经营思想 6

4.古为今用,继承和弘扬中国传统管理思想 10

二、“做得到”首先需要“想得到” 14

1.企业家应善于将思想放在行动之前 14

2.企业家需用思想为行为指明方向 16

3.企业家应善于思考别人想不到的问题 17

第二章 企业家要做领导者 22

一、企业家要做领导者而不只是管理者 22

1.成功的企业靠领导,而不是靠管理 22

2.企业家的领导力及其构成 24

3.无为而治:企业家的最高境界 26

二、企业家要善于抓大事、想未来 28

1.规划未来,图谋长久 28

2.培育企业的核心竞争力 29

3.建立合理、高效的用人机制 31

4.对市场进行前瞻,把握市场变化规律 32

5.无中生有:企业家的经营之道 33

6.善于进行企业的资本运作 34

7.上高速路,勇往直前 36

三、展示企业家的领袖魅力 38

1.培养自己的“超级”领导素质 38

2.企业家的领袖魅力 41

3.企业家的魅力可使人心聚齐 42

第三章 不断变革,开拓创新 46

一、变与不变:企业生与死的抉择 46

1.企业生存法则:变则通,不变则死 46

2.适时变革:紧跟时代发展的步伐 47

3.战略调整:让企业在变革中腾飞 48

4.管理变革:使企业充满生机与活力 50

二、新旧交替改绘财富曲线 50

1.创新是企业生存的必要条件 50

2.时间是金钱,创新也是金钱 52

3.技术创新是企业发展的根基 53

4.组织创新为企业发展提供机体保障 54

三、突破思维定式,培养创新思维 55

1.创新思维是一切创新的源泉 56

2.突破思维定式,提升创新思维能力 57

3.创新思维产生创意的过程 57

4.创新思维能力的培养 59

第四章 抢抓眼球,造势经营 64

一、新闻造势:为企业塑造良好的公众形象 64

1.与新闻媒体界建立良好的关系 64

2.善于做好新闻策划工作 66

3.巧于借势,利用新闻媒体展示自己 68

4.利用热门事件进行新闻造势 70

二、广告造势:摇旗呐喊为争先 71

1.进行符合经济效益的广告宣传 71

2.有效提高广告效应的妙招 72

3.充分发挥电视广告的影响力 74

4.紧跟时代潮流,做好网络广告 74

5.巧做变相广告为企业做宣传 76

三、形象造势:让企业看起来更美 77

1.企业形象对企业经营的影响 77

2.企业形象的定位 79

3.塑造良好企业形象的创意 80

4.企业形象方案的制定 81

第五章 在竞争中谋求双赢 84

一、在竞争中力求独胜 84

1.战略制胜:构建核心竞争优势 84

2.知己知彼:深刻分析竞争对手 86

3.直面挑战:以高超谋略赢得对手 89

4.看准机遇,果敢地行动 91

5.手握利器,以技术领先对手一筹 92

二、在合作中谋求双赢 95

1.双赢的艺术:从竞争走向合作 95

2.优势互补,只有合作才能成功 98

3.交友结伴,与他人同舟共济 99

4.强强联合,1+1>2 101

5.协同竞争:让我们做得更好 103

6.携手并肩,合作促进共同发展 104

第六章 把情感融入管理的全过程 110

一、情注管理:实施情感管理 110

1.以人为本:情感管理的理论基石 110

2.以情聚力:“人和”企业万事兴 112

二、情暖员工:尊重、关爱与激励员工 113

1.尊重与信赖员工 113

2.注重与员工的沟通与交流 117

3.对员工及时地予以激励 118

4.以温暖关爱员工的生活 120

三、情感营销:以真情赢得顾客 120

1.情真意切:从情感上赢得顾客 121

2.服务产品化:企业营销新趋势 122

3.顾客至上:情感销售服务艺术 124

第七章 把企业变成一所大学校 128

一、时代呼唤着建立学习型企业 128

1.没有什么比学习更重要 128

2.学习型企业:知识经济时代的必然要求 131

3.学习型企业的内涵与特征 132

4.创造学习型企业的管理新境界 134

二、学习型企业的建立与发展 135

1.学习型企业的发展模式 135

2.企业最佳学习状态的建立 137

3.创建学习型企业的五项修炼 139

4.微软公司的学习思路 140

三、建立学习型企业的关键:团队学习 141

1.创建一支学习型团队 142

2.团队学习把个人与整体凝结在一起 143

3.团队学习需要正确的方法 144

4.团队学习的障碍及克服的对策 146

四、把握学习型企业的核心:系统思考 149

1.崭新的思考方式——系统思考 149

2.系统思考在学习型组织中的核心作用 151

3.学习型组织系统思考的层次 153

第八章 以文兴企,文化制胜 158

一、“儒商”之道,贵在以文兴企 158

1.以文兴企:顺应时代要求的企业家 158

2.现代儒商以建设企业文化为使命 160

3.以文化特性塑造良好的企业形象 161

二、以企业文化凝聚企业之魂 162

1.企业文化是企业的精神支柱 163

2.企业价值观是企业的灵魂 167

3.企业家文化:企业文化的灵魂 168

4.企业精神:企业文化的支柱 170

5.以文化营销构造企业核心能力 171

三、倾心地培育与建设企业文化 173

1.建设企业文化需要遵循的原则 173

2.建设企业文化的基本程序 175

3.领导者在建设企业文化中的三重角色 177

4.艺术地塑造企业文化的途径 178