目 录 1
第一章概论 1
第一节管理与管理学 1
第二节安全生产的重要意义 10
第三节安全生产方针和原则 13
第二章安全生产管理体制与法制 17
第一节安全生产管理体制 17
第二节安全生产法规 22
第三节安全生产法 24
第四节职业病防治法 36
第三章安全生产管理制度 44
第一节安全生产责任制 45
第二节安全教育制度 49
第三节安全检查制度 55
第四节安全技术措施计划管理制度 57
第五节 “三同时”审查验收制度 60
第一节事故及其特性 64
第四章事故致因理论 64
第二节事故转化论 66
第三节能量转移论 73
第四节轨迹交叉论 78
第五节骨牌理论 83
第六节 人因事故模型 87
第五章系统安全分析 92
第一节危险性预先分析 92
第二节故障类型和影响分析 97
第三节事件树分析 106
第四节可操作性研究 111
第五节鱼刺图与对策表 115
第六章事故树分析 119
第一节事故树分析步骤与符号 119
第二节事故树作图 124
第三节事故树的化简 127
第四节事故树定性分析 130
第五节事故树定量分析 138
第六节因果分析 144
第七章系统安全评价 150
第一节安全与危险 151
第二节安全评价原理 156
第三节安全检查表评价法 160
第四节作业条件危险性评价 168
第五节职工安全度评价 171
第六节 日本劳动省评价法 180
第七节美国道化学公司评价法 193
第八节企业安全评价 205
第九节概率安全评价 213
第十节职业安全健康管理体系 221
第八章事故调查与处理 238
第一节伤亡事故的定义范围 238
第二节伤亡事故报告 242
第三节伤亡事故调查 244
第四节事故分析 249
第五节事故处理与结案 253
第一节事故统计分析程序与内容 259
第九章事故统计 259
第二节事故分类 261
第三节事故统计指标 263
第四节事故统计图 268
第五节主次因素排列图与控制图 274
第十章安全生产的经济问题 280
第一节安全经济学的研究范围 280
第二节安全与经济的关系 282
第三节伤亡事故的经济损失 290
第四节安全经济评价 296
第十一章安全行为 304
第一节安全行为的形成 304
第二节激励安全动机的手段与技巧 310
第三节心理挫折与预防 318
第四节疲劳及其预防 321
第五节职业选择 325
第六节安全目标管理 327
附录Ⅰ 物质系数（MF） 331
附录Ⅱ 物质系数（MF）的确定 345