第一章 管理与管理哲学 8
第一节 管理哲学的意义与性质 8
第二节 管理哲学的产生与现状 21
第三节 管理哲学的学习与研究方法 32
第二章 管理的系统与组织 37
第一节 管理系统 37
第二节 管理的中心：人 54
第三节 管理的形式系统：组织 69
第四节 环境 98
第三章 价值 112
第一节 管理与价值 112
第二节 组织价值的效用结构 131
第三节 经济组织的价值追求与价值变化 149
第一节 近代科学与科学方法论 168
第四章 方法论 168
第二节 管理学对科学方法的引进 178
第三节 管理方法论的人性化 189
第四节 现代管理方法论的变化与发展趋势 200
第五章 知识与创新 220
第一节 知识经济与知识社会 220
第二节 创新 245
第三节 知识创新型管理：把知识应用于知识 255
第六章 企业经营与管理哲学 274
第一节 企业的变革思维 274
第二节 企业的特定情境管理 284
第七章 中国传统管理哲学 322
第一节 主流管理哲学：儒家的组织人本主义 322
第二节 中国传统管理哲学的多样性 340
第三节 中国传统管理哲学的继承和扬弃 375
参考文献 385