《人和之道》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:张浣仪著
  • 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7500549814
  • 页数:219 页
图书介绍:

坚守工作岗位1 1

变动中求稳妥2 1

第一章 惊涛骇浪的人事变动 1

处于人事变动时 3

实行处变不惊 5

勿轻易萌去意 7

好好利用形势 9

出现竞争对手 13

公私分明原则 15

退位期如何自处 17

做到上司期望 19

明白自己的形势 19

懂得避重就轻 20

锋芒勿盖上司 20

伺机给予建议 20

教育老板妙计 20

顺从上司意愿 20

向上司提意见 21

自我检讨表现 21

表现充分合作 21

清楚工作程序 21

依照指示工作 21

顶头上司呈辞 23

第二章 提防暗箭和自保策略 25

向老板诉委屈 27

设身处地想想 29

重视公事约会 31

对答务求得体 33

了解对方目的 35

化繁为简 37

营造专业形象 39

弄清楚新职位 41

用行动证明一切 43

集思广益 45

圆滑态度反击 47

重新列出目标 49

保持平实作风 51

呈辞后的困难 53

化解窘境有方 55

犯错勇于承认 57

承认错误的秘诀 59

立刻矫正错误 61

保护个人职权 63

避免直接纷争 65

被指派特殊任务 67

整理混乱思想 69

值得记取的教训 71

会议上技巧应付 73

小事情自己决定 75

改变工作策略 77

举出很好的理由 79

令事情简单化 81

不必大力澄清 83

旧拍档成上司 85

拍档过分依赖 87

把工作量划清 89

自创表现机会 91

把责任分清楚 93

平息事件秘诀 95

显示工作魄力 97

跟客户建交情 99

一派若无其事 101

营造公事气氛 103

抬起头来面对 105

遵照上司命令 107

争取理想环境 109

执行任务原则 111

乐得耳根清静 113

无谓自揭底牌 115

由上司作抉择 117

表明安于现状 119

新上任的遭遇 121

安排办事方式 123

切勿过于急进 125

无须承担责任 127

勤劳换取价值 129

婉拒晋升机会 131

找出业绩问题 133

勿乱诉心中情 135

避免祸从口出 137

接手独挑大梁 139

返旧巢的态度 141

不能泄露情报 143

快快武装自 145

把惧怕化作力量 147

第三章 展开主动争取的攻势 149

被挖角时多考虑 151

制造升职机会 153

主动争取职位 155

反省个人能力 157

上司重返岗位 159

冒险前考虑周详 161

详细讨论薪酬 163

进退须视形势 165

表现个人自信 167

争取公干机会 169

直接提出加薪要求 171

直接向老板证明 173

练就冷静头脑 175

尽力表现自 177

做个称职助手 179

第四章 应付上司秘诀 181

努力奠定好基础 183

上司模棱两可 185

定出任务细节 187

机会自己争取 189

拼劲不会白费 191

伺机表现自己 193

收潜移默化之效 195

提出实在问题 197