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自序 给您的，不是苹果 1
引言 学习型社会与学习型政党 1
第一章 怎样建设学习型领导班子？汇谈观点精要 1
案例1 莱钢股份炼钢厂建设学习型党组织的“四基本” 汇谈主题：学习力—学习型领导班子的“树根” 2
案例2 沪东中华造船集团公司党委大力发展先进造船生产力 汇谈主题：企业发展是建设学习型领导班子的价值取向 9
案例3 常州武进供电公司领导班子提高四个素质 汇谈主题：学习型领导班子的学习素养 20
案例4 郑培民——学习型领导干部的榜样 汇谈主题：学习型领导干部是学习型领导班子的教练 27
第二章 怎样建设学习型党支部？汇谈观点精要 33
案例5 上海党建“凝聚力工程” 汇谈主题：学习型党支部的特征：与时俱进 34
案例6 宝钢股份销售部党组织做团队“领头雁” 汇谈主题：建设高效团队，扩大党组织影响力 43
案例7 浙江椒江地区创建学习型党支部 汇谈主题：建设学习型党支部是自主选择 51
案例8 湖北广水党员“政治生日”谈话 汇谈主题：党支部与党员架起沟通之桥 60
案例9 上海中山商厦“党员轮流主持组织生活” 汇谈主题：建设学习型党支部如何着手 68
第三章 怎样建设学习型党员队伍？汇谈观点精要 77
案例10 宝钢股份开展“党员先进性”大讨论 汇谈主题：养成学习型习惯 78
案例11 抗“非典”中的共产党员 汇谈主题：体悟工作中的生命意义 86
案例12 李斌——学习型共产党员的标杆 汇谈主题：学习型党员要不断自我超越 94
案例13 上海永达集团“党员模范岗” 汇谈主题：拓展创造性张力 103
案例14 上海石化为党员“充电” 汇谈主题：用学习型理念培训党员 111
第四章 怎样建设学习型党务工作制度？汇谈观点精要 119
案例15 上海绿地集团党建工作规划 汇谈主题：制度建设要系统思考 120
案例16 党内互称“同志” 汇谈主题：制度建设与细节管理 131
案例17 上海浦东新区开设“网上党课” 汇谈主题：把信息化作为基层党建工作制度 139
案例18 黑龙江齐齐哈尔市党员“双重管理” 汇谈主题：党建工作制度创新来自实践 147
第五章 怎样建设学习型人才培养机制？汇谈观点精要 155
案例19 上海宝钢集团实施人才发展战略 156
汇谈主题：优化人才环境 156
案例20 上海隧道股份盾构工程分公司“一三五”人才培养机制 汇谈主题：以能力为核心培养人才 164
案例21 上海家化“度身定做”人才发展计划 汇谈主题：人人皆可成才 173
第六章 怎样建设学习型企业文化？汇谈观点精要 181
案例22 上海汽车工业总公司党委“人本管理” 汇谈主题：以人为本是学习型企业文化的核心 182
案例23 联想的学习文化 汇谈主题：学习成就未来 190
案例24 神兴集团“全员当家” 汇谈主题：企业文化要全员认同 197
案例25 广东移动通信党建为企业文化增色添彩 汇谈主题：党建与企业文化建设互动 211
案例26 石家庄制药集团“做好药，为中国” 汇谈主题：企业长寿靠文化 219
参考材料 228
之一：宝钢股份保持共产党员先进性的常抓不懈工作机制 228
之二：宝钢股份保持共产党员先进性的具体要求 239
之三：大庆石油管理局加强基层党组织建设 241
之四：广厦控股公司党建工作的实践和探索 247
之五：徐州矿务集团夹河煤矿党委创建学习型党支部 255
之六：做好中央国家机关新世纪新阶段的机关党建工作 260
跋 265