对话 7
人才评估：不要期待完美——访李峰博士&李晓影 7
中国人才测评业：年轻无极限——访彭平根博士&Lily 11
人“命”可关天——访朱晓平博士&傅浩 16
聚焦 20
测评技术之最新进展&包晨星 20
中国HR测评的现在进行时&申林 27
调查 30
中国企业人才测评现状调查&龙燕梅 唐忠明 30
研究 38
人格特质——类型理论与心理测评&朱晨海 38
评价中心之来龙去脉&彭平根 42
方法 48
评价中心——万千宠爱于一身&唐宁玉 48
360度评估与反馈——货真价实的多棱镜&梁开广 李志凌 吕勇江 52
心理测验之科学应用——孰说知心难？&彭平根 57
行为目标面试法——百闻不如一见&唐为民 63
无领导小组讨论——七嘴八舌见实效&王小华 车宏生 69
大话资质模型——力克缘木求鱼之弊&张伟俊 柳春鸣 73
应用 78
高级人才评估的5大误区&梁开广 李志凌 78
评鉴中心的9大实施要点&杜薇妮 81
观察 85
如何有效地确立企业人才评估模式&吕子杰 85
中国人才测评业的六大挑战&苏永华 88
瞭望 93
中国HR测评：何去何从&申林 93
解剖人才测评&申林 99
人物 103
人才评估界的“野心家”——张伟俊&李晓影 103
学者型的人才评估专家——访梁开广博士&Lily 106
互动 111
人才评估是企业提升人力资本的重要途径&李晓影 111
论道 116
中国人才测评之千年古道&朱晨海 116
测评漫谈：从姜太公选将到评鉴中心&李峰 121
情景案例 127
人才评估案例两则&梁开广 李志凌 赵琛徽 127
企业中高层营销管理人员评价与选拔测评实例&王旭 唐为民 130
书评 134
书评八则 134
综述 139
人才评估在世界、在中国&胡宏峻 139
盘点 144
“人才评估”企业盘点 144
附录 148
评鉴中心操作指南 148