《提升全球竞争力50个活动》PDF下载

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  • 作  者:(美)乔纳梅·兰伯特(Jonamay Lambert),(美)塞尔玛·迈尔斯(Selma Myers),(美)乔治·西蒙斯(George Simons)编著;胡零,张柯译
  • 出 版 社:上海:上海交通大学出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7313037511
  • 页数:267 页
图书介绍:本书介绍提升全球竞争力50个活动。

目 录 1

序言 ∥ 1

第1部分破冰练习 ∥ 1

前言——使用说明 ∥ 2

1妙招和失礼 ∥ 3

2寻找相同点和不同点 ∥ 8

3你来自世界的哪一头? ∥ 11

4节日庆祝 ∥ 13

5特征 ∥ 18

6局内人一局外人 ∥ 23

7沉默的会面 ∥ 27

第2部分普通文化练习 ∥ 31

A.文化作用 ∥ 33

8在陌生的环境下工作 ∥ 33

9我是谁?你又是谁? ∥ 38

10对待差异的态度 ∥ 40

11反省中增强文化意识 ∥ 44

12在差异中创建 ∥ 48

13典型模式陈列室 ∥ 55

14一个星际文化的宇宙梦幻 ∥ 58

B.文化沟通 ∥ 64

15沟通统一体 ∥ 64

16混合信息 ∥ 71

17国际文化交流符号 ∥ 76

18强制选择 ∥ 92

19主持国际会议 ∥ 99

20 网络世界的文化交流 ∥ 105

21 我的订单在哪里? ∥ 109

22一个关于信息交换的游戏 ∥ 111

23这是什么?有何用途? ∥ 115

24现在几点了? ∥ 118

C.时间理念 ∥ 118

25时间和空间 ∥ 122

26不同的时间理念 ∥ 126

第3部分特定文化练习 ∥ 131

27全球管理技能 ∥ 133

28跨文化对话 ∥ 136

29识别你的首要价值 ∥ 145

30价值观和行为模式 ∥ 148

31赠送礼品 ∥ 157

32在中国做生意 ∥ 160

33关于芦笋的争论 ∥ 165

34日本商务礼仪测试 ∥ 168

35关于“ma”的游戏 ∥ 173

36沙特阿拉伯重要事件 ∥ 176

第4部分语言和口译 ∥ 181

37在另一种语言中的生活 ∥ 183

38聚氯乙烯魔术 ∥ 187

39口译:轮到你了 ∥ 189

第5部分领导艺术和团队发展 ∥ 193

40你该怎样信任? ∥ 195

41彩虹使命 ∥ 197

42我当然知道团队是什么 ∥ 201

43决策,决策 ∥ 203

44 一个最令我沮丧的文化冲突 ∥ 205

45 6个关键要素 ∥ 207

46文化自我意识 ∥ 214

47同事监督 ∥ 218

第6部分国外工作和文化适应 ∥ 221

48 国外就职者角色分析 ∥ 223

49跨文化交流论坛 ∥ 228

50企业的文化空间 ∥ 235

第7部分编辑与合作者 ∥ 241

附录活动查询 ∥ 255