《与德国做生意》PDF下载

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  • 作  者:(英)Jonathan Reuvid主编;王欣红译
  • 出 版 社:北京:中国海关出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7801651340
  • 页数:335 页
图书介绍:本书是《加入WTO与全球商务实践》丛书中的一本。它从德国的政治、经济、商业结构、金融、税务以及法律的角度为读者全面剖析了德国的贸易环境,为中国从事国际贸易的人士提供了权威的商务指南。

第1部分 政治经济概况 1

1.1欧元区内德国经济形势欧元区和美国经济 13

1. 德国当前经济形势 14

德国的贸易收支 17

投资与资本市场 17

税收改革和预算赤字 19

1.联邦政府及其政策概观联邦政府 20

1.1主要政党 21

1.2行政区划 21

适应新的政治形势 22

1.3德国东部促进改革 26

1.4英德商业关系的趋势与发展 31

1.5金融鼓励政策及投资项目的融资投资鼓励政策及其前景 37

德国东部——“粉红”依旧 38

德国东部投资鼓励政策 40

德国西部投资鼓励措施 41

GA现金鼓励金资格上的重要变化 43

欧盟委员会的跨部门体制 45

私人融资趋势 46

投资咨询服务20条确保获得投资鼓励金的建议 49

德国的外贸伙伴 53

1.6德国外贸趋势有形贸易收支 53

德国商品贸易的构成 54

商业服务贸易 54

德国外贸的全球环境 58

第2部分 商业框架和经商实务 58

1.企业文化成见 66

德国商业活动中的价值观和行为方式 67

深层文化差异 74

总结 76

2.2工业结构企业类型和资本结构 79

工业部门间的比较 81

政府对工业发展的影响 84

促进商业发展的国家计划 85

德国社会和经济体系中的重要机构 86

1.3 *21++世纪的中小企业总体形势 87

中小企业发展趋势 89

中小企业的任务 91

结论 94

2.4双轨制职业教育与培训背景 96

德国教育体系的基础结构 97

进步与成就 98

双轨制的特色及设想 98

双轨制中的职业学校 100

职业培训的成本与效益 101

职业培训的公共投资 102

前景 104

1.90年代的教育战略培训点的发展变化决定战略讨论的主题 106

提高培训提供者的积极性 107

促进社会劣势阶层年轻人的发展 108

培训的现代化 109

2.6工会和企业职工委员会的作用德国劳资系统的核心:企业职工委员会和集体谈判 111

工会:现状及前景 114

社会生产力与直接参与权 115

未来欧盟劳资联席会在德国劳资关系中的地位展望 119

1.7委托德国代理商与经销商所需考虑的法律事宜代理商和经销商的区别 122

德国代理法的来源 124

德国法律的适用 124

终止合同 126

适用于经销商的代理规则 128

如何获得有效的帮助 128

总结 129

1.8市场调查业务市场调查业务的发展概况 130

1. 市场发展和信息需求的详细情况 132

德国市场调查机构的结构 133

德国的初级市场调查成本和调查时间 134

官方和商业二级市场调查 135

寻找合适的市场调查机构 136

德国市场调查的更重要的信息 137

2.9新《破产法》 139

第3部分 银行和金融服务业 139

银行业结构概况 145

银行机构 147

中央银行——德意志联邦银行 150

银行监管体制 150

存款保护和投资者赔付 153

德国银行业和金融业方面的重要网址 155

3.2保险业结构概况 156

监督与管理 159

财务报表和审计要求 163

税收 166

3.3并购市场概况 168

并购市场现状与未来趋势 169

并购程序 173

私人权益市场 177

结论 180

第4部分 会计和税收 180

4.1公司结构——税收及法律关系登记注册 183

企业类型 184

德国各种商业形式的纳税问题 186

4.2财务报告与会计编制财务报表的主要特点 189

财务报告 190

会计 195

4.3商业税收一般税收项目 205

适用税率 206

应税经营所得的确定 207

贸易税 211

增值税 212

公司税 213

不动产税 213

合伙企业税赋 216

4.4有关避税的主要问题股份交易或资产交易 217

财务成本的补偿和税务合并集团 219

税务合并集团 219

利用德国作为控股公司所在地 220

反避税条例20 220

4.5集团会计和公共财务报告的发展法规背景 222

合并财务报表的编制要求 222

集团财务报表的免于编制 223

集团报表所排除的子公司 224

集团报告 225

收购会计 225

外汇汇率变化的影响 226

投资于合资和联营企业的会计方法 227

兼并会计 228

财务报告的发展 228

编制合并财务报表的要求(GAs10草案) 229

德国会计的国际化 229

第5部分 相关法律问题 229

5.1概况 233

5.2经商之道代理、经销和特许经营 235

分公司或子公司 238

在德国组建有限责任公司的注意事项 240

5.3如何进行公司管理有限责任公司 243

股份公司 244

1.4公司合并、兼并和收购预先重组 246

1. 5有关收购的文件 247

集团组织 247

友善式收购*247++合并控制 248

1.有关合同的典型问题处理争议时诉诸哪个主管法院? 249

1.1适用哪部法律? 250

标准合同条款 251

合同前责任违约的责任(契约过失) 253

《联合国国际商品销售合同公约》的适用性 253

1.6就业法规简介 255

个人就业合同 257

雇用条款和条件 257

歧视 260

合同终止 260

集体协议 263

雇员共同决定权 264

移民 264

税收和保险事宜 265

跨境临时调任 266

5.7不正当竞争简介 267

广告 268

特殊的诉讼程序问题 270

5.8知识产权专利 272

商标 276

版权 279

其他知识产权 280

5.9破产破产诉讼 282

破产计划 285

5.10争议与仲裁民事法院 286

起诉地点的确定 287

德国民事诉讼的某些特点 287

禁制令 289

催单诉讼程序 289

判例的概念 289

仲裁 289

法官与律师 289

第6部分 附录 289

附录1 商业代理机构 293

附录2 经济鼓励政策创业融资援助 305

投资融资援助 306

贷款担保 308

研究与创新 308

投资 310

风险资本 310

环境计划、能源节省计划和可再生能源项目 310

贸易展览会、外贸援助 311

教育和咨询 311

劳动力支持 311

基础设施和生活区 312

附录3 德国国际工商联合会名录 313

附录4 德国国内部分工商联合会名录 332