图书介绍：要深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种实现有效形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新。随着新的国有资产管理体制的建立和国家在国有资产管理模式上从“管理企业”向着“管理资产”的转变，政府逐步退出企业竞争和日常管理，促使中央企业与地方企业的区分进一步变成中央资产与地方资产之分，使事实上形成的地方国有资产管理体制在统一的国有资产所有权一获得关于责权利的名正言顺的界定。企业产权作为人类社会经济发展过程中的一种产物，无论将之作为一种法律上的权利来看待还是作为一种经济制度来看待，都日益受到人们的重视。因此在目前我国正在推选的国有产权改造，如何在国有企业建立符合现代产业激励机制，也是各个国有企业管理部门和企业们困惑的地方。本书重点论述的问题，是作者在长期参加管理大型国有企业过程中，对建立激励机制模式和运行的描述。翻阅本书，得到的决不仅仅是经验，而是实际操作的提示。