《老板与孔子的对话》PDF下载

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  • 作  者:修平编著
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7501764581
  • 页数:228 页
图书介绍:本书介绍企业管理方法。

目录 1

对话一:老板的人格塑造与孔子的修身正己 1

第一节 老板的权威力塑造 1

第二节 老板的道德力塑造 3

第三节 老板的领导力塑造 16

第四节 老板的亲和力塑造 23

第五节 老板的影响力塑造 27

对话二:企业以人为本与孔子的人性本善 30

第一节 以人为本不是雕虫小技 30

第二节 不忍之心与恻隐之心 34

第三节 以员工为本是目的而不是手段 35

第四节 “动之以情”和“晓之以理” 40

第五节 以人为主角 41

第一节 大智若愚,无为而治 47

对话三:老板的管理技术与孔子的中庸之道 47

第二节 变领导为引导 60

第三节 精明的经营意识 62

第四节 公关需要大智慧 68

第五节 双赢是当代的竞争模式 75

对话四:企业人道主义与孔子仁者爱人 83

第一节 企业的核心价值是仁 83

第二节 仁道振兴企业 85

第三节 “仁”就是“爱人” 90

第四节 “仁道”就是“忠恕” 93

第五节 “礼”与行为自控 95

对话五:以德治企与孔子以德治国 102

第一节 道德修养与道德自律 102

第二节 老板是儒商 104

第三节 老板必备的伦理道德素质 106

第四节 老板要有宽容心 109

第五节 老板要讲社会效益 111

对话六:现代企业制度与孔子尊礼崇法 114

第一节 管理要创新 114

第二节 分工要明确 116

第三节 上下要有序 119

第四节 “金字塔式”管理结构 123

第五节 克己复礼的管理制度 128

对话七:企业团队精神与孔子的以和为贵 131

第一节 团队精神的要义 132

第二节 和谐奋进张扬个性 136

第三节 和而不同百花齐放 140

第四节 上行下效表率作用 144

第五节 合作定位 自愿做事 146

对话八:老板诚信原则与孔子义利兼顾 148

第一节 道德和利益的统筹 148

第二节 物质利益与进取动力 152

第三节 人本管理就是义利统一的管理 154

第四节 进取的义利动力 155

第五节 以爱和敬克利复义 162

对话九:老板人才观与孔子知人术 170

第一节 慧眼识英才 170

第二节 用人之道 175

第三节 宽厚为怀的人事体制 179

第四节 人才培养与企业生命的延续 187

第五节 人力资源开发是人才延揽术的延伸 189

对话十:现代企业文化与孔子兴教育人 192

第一节 老板善学 教企相长 193

第二节 老板的知识结构 204

第三节 “和为贵”与企业的文化内核 206

第四节 道德修养与企业形象 220

第五节 以教兴化,用系列教育建设企业文化 225