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目录 1
总序 王京生 1
第一章绪论 1
一、问题的提出 1
（一）理论背景 1
（二）研究意义 5
二、竞争优势相关理论与企业资源理论述评 6
（一）竞争优势相关理论述评 7
（二）企业资源理论述评 23
（一）归纳逻辑与演绎逻辑 42
三、研究方法 42
（二）自组织方法论 44
第二章核心资源与隐性知识、显性知识 48
一、核心资源概念 48
（一）资源与能力的区别 48
（二）能力与资产的区别 51
（三）能力与资产的分类 53
（四）核心资源的结构 56
二、核心能力 57
（一）核心能力的定义与实质 57
（二）核心能力分析维度 62
（三）核心能力层次结构 71
（一）核心资产的定义与实质 73
三、核心资产 73
（二）核心资产分析维度 76
四、核心资源特征与持续租金 85
（一）核心资源特征 85
（二）核心资源持续租金估算方法 95
五、小结 98
第三章核心能力显性化的内在驱动 99
一、核心能力显性化的价值转化驱动 99
（一）核心能力无法直接转化为租金 99
（二）核心能力与核心资产的价值职能 103
二、核心能力显性化的信息传递驱动 108
（一）核心能力与核心资产的信息特征 108
（二）核心资产信息传递模型 115
三、小结 121
第四章核心资源内在转化机理与动力学模型 122
一、核心资源内在转化机理 122
（一）核心能力价值转化函数 122
（二）核心资源的等价值曲线与预算曲线 128
（三）基于核心资源的生产函数 132
二、核心资源非线性动力学模型 136
（一）核心资源内在价值转化的反馈机理 136
（二）核心资源的R D投资决策模型 139
（三）核心资源的Lotka-Voterra竞争模型 144
（四）核心能力系统的耗散结构分析 149
三、小结 155
一、协同效应与互补效应 157
（一）协同定义与协同诱因 157
第五章核心资源持续租金与协同效应 157
（二）互补效应与协同效应的内涵 159
（三）协同效应与互补效应的优势比较及其 160
相互关系 160
（四）协同效应与互补效应的成本比较 163
二、核心资源协同的价值变化效应 167
（一）陌生协同 168
（二）搭便车协同 168
（三）学习协同 171
（四）战略协同 174
三、价值链协同效应 176
（一）波特价值链的要素协同模型 176
（二）价值曲线协同模型 178
（三）虚拟价值链协同模型 182
（四）价值网络协同模型 185
四、小结 188
第六章基于核心资源演变的战略三角形模型 190
一、对科利斯／蒙哥马利的战略三角形模型的 190
评论 190
（一）科利斯／蒙哥马利的战略三角形模型 190
（二）科利斯／蒙哥马利战略三角形模型的 193
理论价值与不足 193
二、基于核心资源演变的战略三角形模型 195
（一）资源演变三角形 196
（二）业务方式演变三角形 200
（三）公司制度演变三角形 205
（一）环境不确定性矩阵 218
三、战略三角形的外部环境 218
（二）环境不确定性矩阵条件下的公司战略命题 220
四、小结 224
第七章中国企业核心资源的制约因素及政策 225
建议 225
一、中国企业核心资源与竞争力基本状况 225
（一）经济效益 225
（二）核心资产 226
（三）企业效率 228
二、政治经济文化环境的制约因素 228
（一）政府政策 228
（二）政府效率 231
（三）诚信环境 233
（四）文化环境 236
三、产业环境的制约因素 239
（一）人力资源 239
（二）科技创新体系 242
（三）产业集群 245
（四）研究开发投入 248
四、企业内部的制约因素 251
（一）经营管理模式 251
（二）核心价值观 255
（三）人力资本的产权制度 258
（四）公司法人治理结构 261
五、政策建议 264
参考文献 268