目录 1
●职工劳动合同权益保障 1
1．劳动者就业时为什么要注重签订劳动合同？ 1
2．劳动合同的法定形式与内容是什么？ 2
3．劳动者与用人单位签订格式合同时要注意哪些问题？ 2
4．劳动合同订立程序是什么？ 3
5．“临时工”是否也要注重与用人单位签订劳动合同？ 3
6．职工应如何避免签订无效劳动合同？ 4
7．用人单位在录用职工时收取抵押金或扣押职工证件是否合法？ 4
8．什么是事实劳动关系？ 5
9．事实劳动关系是否受法律保护？ 5
10．劳动合同的期限分为哪几种？ 5
专家提示 用人单位依法解除劳动合同的经济补偿金的计算 6
11．无固定期限劳动合同是不是终身合同？ 6
12．劳动合同的试用期应该如何确定？ 7
13．用人单位可以随意延长试用期吗？ 8
14．如何区分见习期、试用期和学徒期？ 9
15．用人单位是否可以随意变更劳动合同？ 10
16．合同期内用人单位可以变更职工的工作岗位吗？ 11
17．什么是劳动合同的解除？ 11
18．用人单位可以在哪些情形下不必提前通知职工就可单方解除劳动合同？ 12
专家提示 劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金的计算 12
19．试用期已过，用人单位能否以不符合录用条件为由解除劳动合同？ 13
20．用人单位在经济裁员时是否可以随意单方解除劳动合同？ 14
21．在企业经济裁员中，被裁减人员可以享有什么样的待遇？ 14
专家提示 因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金的计算 15
22．在哪些情况下用人单位单方解除劳动合同必须提前通知职工？ 15
23．在哪些情况下，用人单位不得单方解除劳动合同？ 16
24．职工患病或者非因工负伤的医疗期是如何计算的？ 16
26．职工解除劳动合同时应注意哪些问题？ 18
25．试用员工也有权享受医疗期吗？ 18
27．企业租赁经营能不能解除职工的劳动合同？ 20
28．什么是劳动合同的终止？ 21
29．企业变更法人代表后原劳动合同是否仍有效？ 21
30．公司分立或合并后，原劳动合同是否继续有效？ 23
31．劳动合同解除后，应当如何计算经济补偿金？ 23
专家提示 用人单位解除劳动合同后不支付经济补偿金的赔偿金的计算公式 25
32．请长病假的职工医疗期满后劳动合同的履行与解除有什么规定？ 25
33．违反劳动合同的赔偿问题与经济补偿问题有什么区别？ 26
34．用人单位在哪些情况下应当对职工给予赔偿？ 26
35．如果用人单位符合承担赔偿责任的法定情形，职工可以获得哪些赔偿？ 27
36．职工对用人单位造成损失应当如何赔偿？ 28
37．劳动合同可以约定职工违约赔偿责任吗？ 28
38．职工要不要保守用人单位的商业秘密？ 29
40．职工与用人单位解除劳动合同后，职工的户口问题如何解决？ 30
39．职工在什么情况下才能被辞退？ 30
41．职工如何利用法律规定最大限度地维权？ 31
专家提示 什么是停薪留职？ 32
42．停薪留职合同在什么情况下有效？ 32
43．什么是集体合同？ 34
【案例】徐某某与上海仪电汽车服务公司终结劳动关系案 34
1．职工的工作时间具体分为哪几种？ 39
2．我国法律对职工的标准工作日是如何规定的？ 39
●职工的工作时间和休息休假的权益保障 39
3．用人单位是否有权自行确定实行标准工作日以外的工时制度？ 40
4．哪些企业职工适用缩短工作日？ 40
5．哪些企业职工适用综合计算工时工作日？ 41
6．哪些企业职工可以实行不定时工作日？ 41
7．什么是“小时工”？ 41
8．“小时工”的权益如何受到保障？ 41
9．企业在哪些情况下可以延长职工的工作时间？ 42
11．我国对职工休探亲假有哪些规定？ 43
10．我国法定节假日是如何规定的？ 43
12．用人单位可以不安排年休假吗？ 44
13．用人单位依法占用职工的休息时间怎样补偿？ 44
专家提示 什么是年休假？ 44
14．用人单位是否可以以补休代替法定休假日加班工资？ 45
【案例】吴某诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案 46
●职工的工资收入权益保障 50
1．什么是劳动法中的“工资”？ 50
2．基本工资就是工资收入吗？ 51
3．职工的哪些收入不属于工资范围？ 51
4．企业是否有权确定职工工资分配方式？ 51
5．如何理解工资应按月支付的规定？ 52
6．我国对保障职工最低工资收入有哪些专门规定？ 52
专家提示 最低工资规定 52
7．最低工资标准确定后还会变吗？ 55
8．执行最低工资制包括哪些单位？ 55
11．最低工资标准如何计算？ 56
9．最低工资标准有几种形式？ 56
10．最低工资标准全国一样吗？ 56
12．最低工资是否包括加班加点工资？ 58
13．日工资、小时工资应当怎样计算？ 59
14．加班加点工资应怎样计算？ 60
15．用人单位实行计件工资制度如何计算 加班加点工资？ 60
16．用人单位的哪些行为属于工资侵权行为？ 62
17．用人单位哪些减发工资的行为不属于“克扣”职工工资？ 62
18．用人单位在哪些情况下延期支付职工工资的行为不属于“无故拖延”职工工资？ 62
19．用人单位对工资侵权行为应承担什么责任？ 63
20．用人单位在哪些情况下可以代扣职工工资？ 63
21．职工的哪些所得要缴纳个人所得税？ 64
22．职工工资薪金所得缴纳个人所得税与劳动报酬缴纳个人所得税有什么区别？ 64
23．“四金”是否要缴纳个人所得税？ 64
【案例】上海熊猫玩具有限公司与江某劳动报酬案 65
24．企业破产了，所欠职工的工资应如何支付？ 65
专家提示 伤残等级与工伤待遇对应表 69
●职工职业培训权益保障 74
1．什么是职业培训？ 74
2．我国职业培训立法的原则是什么？ 74
3．职业培训的主要对象是谁？ 74
4．用人单位在职业培训方面的基本职责是什么？ 75
5．职工在职业培训方面有哪些基本义务？ 75
6．职工未经培训是否可以从事技术工种劳动？ 75
7．哪些职工属于技术工种从业人员的范围？ 76
8．职工职业培训费由谁承担？ 77
9．合同期满职工不愿续订，用人单位可以索要培训费吗？ 77
【案例】蔡某诉石狮市万发吸塑制品厂因其为厂上街购物被撞伤应按工伤待遇对待纠纷案 79
1．国家对劳动安全生产责任制总的要求是什么？ 81
2．用人单位如何保障劳动者的劳动安全卫生？ 81
●职工劳动安全与卫生权益保护 81
3．劳动安全保障的主要内容有哪些？ 82
4．职工怎样确保安全生产？ 82
5．新职工上岗前必须接受何种安全教育？ 83
6．特种作业人员上岗前应接受何种安全教育？ 83
7．哪些工种属于特种作业？ 83
8．国家对企业配备劳动保护用品、用具有什么要求？ 83
9．发放防护用品的原则和范围是什么？ 83
10．企业发生伤亡事故的法律责任是什么？ 85
11．劳动者享有哪些职业卫生保护权利？ 86
12．国家规定的职业病范围是什么？ 86
13．用人单位应如何对从事接触职业病危害作业的劳动者，进行职业健康检查？ 86
14．用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应如何执行《职业病防治法》？ 87
15．职工被确诊患有职业病后如何处理？ 87
17．从事有害作业的职工，接受健康检查占用工时，应如何处理？ 88
18．我国法律对矿山的安全设施有哪些基本要求？ 88
16．用人单位对可能发生急性有毒有害的场所，应配置什么设施？ 88
19．矿山企业职工在劳动安全方面享有哪些权利？ 91
20．矿山企业职工在劳动安全方面应该履行哪些义务？ 91
【案例】陈某诉上海市宝山区劳动和社会保障局工伤认定上诉案 91
●职工社会保险权益保障 95
1．职工能享受哪些社会保险？ 95
2．劳动合同是否可以约定不为职工办理社会保险？ 95
3．职工为什么要重视办理社会保险？ 96
4．社会保险与社会保障的关系是什么？ 97
专家提示 什么是养老保险？ 97
5．我国采用的是什么类型的养老保险？ 97
6．我国的养老保险由哪几部分组成？ 98
7．什么是基本养老金？ 100
8．用人单位不履行缴费义务怎么办？ 100
10．因退休而享受养老保险待遇的条件是什么？ 101
9．职工个人缴纳的养老保险费是如何计算的？ 101
11．因离休而享受养老保险待遇的条件是什么？ 102
12．因退职而享受养老保险待遇的条件是什么？ 102
13．职工养老保险的待遇具体有哪些内容？ 102
14．怎样计算按月享受退休养老金的数额？ 103
15．对连续工龄加缴费年限或累计缴费年限不满15年的法定正常退休人员，如何计发其养老保险待遇？ 104
16．95年9月30日以前参加工作的参保人员，在退休前累计两年未缴纳基本养老保险费的，如何计发退休养老保险待遇？ 104
17．参保人员死亡的，其基本养老保险个人账户如何处理？ 104
18．个人参保缴费人员如何申领退休养老金？ 105
19．农民工与企业终止或解除劳动关系后，其养老保险关系如何处理？ 105
20．下岗、失业职工再就业后养老保险关系如何接续？ 105
21．职工失业后基本养老保险个人账户如何处理？ 106
22．我国对“企业内提前退休制度”有什么规定？ 106
23．“内退”是否等于退休？ 106
25．哪些单位和职工必须参加基本医疗保险制度？ 108
24．目前医疗保险制度分为几个层次？ 108
专家提示 什么是医疗保险？ 108
26．职工享有的医疗保险的待遇有哪些内容？ 109
27．基本医疗保险的缴费标准是什么？ 110
专家提示基本医疗保险的缴费基数是什么？ 110
28．职工如何缴纳基本医疗保险费？ 111
29．什么是基本医疗保险统筹基金？ 111
30．统筹基金的起付标准是什么？ 111
专家提示 统筹基金的最高支付限额是多少？ 112
31．职工看病的医疗费用分担原则是什么？ 112
32．在职职工医疗费具体如何分担？ 112
33．退休职工的医疗费待遇与在职职工相比有哪些不同？ 113
34．参保职工如何就医？ 113
37．如何缴纳失业保险费？ 114
36．失业保险基金由哪几项构成？ 114
35．哪些用人单位和个人应当参加失业保险？ 114
专家提示 什么是失业保险？ 114
38．失业人员可享受到哪些失业保险待遇？ 115
39．失业人员享受失业保险待遇的条件是什么？ 115
40．失业人员在哪些情况下不能享有失业保险 116
待遇？ 116
41．下岗职工在下岗期间可不可以享受失业保险？ 116
42．怎样才能领到失业保险金？ 116
43．什么是工伤保险？ 117
44．我国法律规定的哪些情形属于工伤范围？ 118
专家提示 工伤认定程序图 119
45．职工有哪些情形不能认定为工伤？ 119
46．企业对劳动者应承担哪些工伤保险责任？ 119
47．职工工伤保险待遇主要有哪几种？ 120
48．职工工伤治疗所享受的工伤医疗待遇具体内容有哪些？ 120
52．职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的是否可以享受原工资福利待遇？ 121
51．工伤医疗期如何确定？ 121
50．工伤的护理费如何确定？ 121
49．工伤津贴如何确定？ 121
53．职工因工负伤被鉴定为一级至四级应享受哪些待遇？ 122
54．被保险人因工致残被鉴定为五级至十级应享受哪些待遇？ 122
专家提示 伤残等级划分标准图 123
55．职工因工死亡的工伤保险待遇具体是如何规定的？ 124
56．谁有权提起工伤保险待遇认定？ 124
57．工伤的报告和认定基础是如何规定的？ 125
58．工伤保险费怎样缴纳？ 125
59．职工对劳动合同中“工伤概不负责”的条款未表示异议，是否可以免除用人单位的责任？ 125
专家提示 造成劳动者工伤、医疗待遇损失的赔偿金的计算 126
60．农民合同制工人（含农民轮换工）因工负伤和因工死亡，如何享受工伤保险待遇？ 127
61．停止工伤保险待遇有何条件？ 127
64．参加生育保险的女职工可享受哪些待遇？ 128
63．我国生育保险的覆盖范围是什么？ 128
62．什么是生育保险？ 128
【案例】陈某诉被告深圳市南山区劳动局行政不作为纠纷案 129
专家提示 伤残补助金赔偿金额的计算公式 132
●女职工和未成年工特殊保护 137
1．我国法律禁止安排女职工从事哪些劳动？ 137
2．招聘时的“不怀孕协议”是否具有法律效力？ 138
3．女职工在“三期”期间，用人单位可否单方解除劳动合同？ 139
4．女职工“三期”内合同期满，用人单位是否 139
可以终止合同？ 139
5．已婚待孕的女职工可享受哪些孕前待遇？ 139
6．女职工在月经期可以享受哪些具体待遇？ 140
7．在怀孕期间的女职工可以享受哪些具体待遇？ 140
8．我国法律是如何规定女职工的产假的？ 140
专家提示 造成女职工和未成年工身体健康损害的赔偿金的计算 141
10．产假期满如仍不能工作的可否延长产假？ 142
11．女职工在产假期间享有什么待遇？ 142
9．休产假能否提前或推后？ 142
12．怀孕检查和分娩费用谁负担？ 143
13．女职工的哺乳期具体是指哪一段时期？ 143
14．女职工在哺乳期享有哪些具体待遇？ 143
15．女职工在更年期享有哪些具体待遇？ 143
16．女职工“三期”工资如何发放？ 144
17．“童工”是指未满18岁的未成年人吗？ 144
18．我国法律禁止安排未成年工从事哪些劳动？ 144
19．在哪些特定情形下，用人单位可以招用“童工”？ 145
20．使用“童工”致残，用人单位应承担什么法律责任？ 146
【案例】鹤壁煤电股份有限公司诉郝某劳动争议纠纷一案 146
●劳动争议的处理 153
1．什么是劳动争议？ 153
2．劳动争议如何分类？ 153
3．劳动争议有哪些处理方法？ 154
4．劳动争议处理机构有哪些？ 154
5．我国劳动争议处理程序是什么？ 155
6．什么是企业劳动争议调解？ 156
7．企业劳动争议调解是不是劳动争议处理的必经程序？ 156
8．企业劳动争议调解委员会调解劳动争议案件要经过哪些程序？ 156
专家提示 什么是劳动争议仲裁？ 158
9．当事人如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁？ 158
10．当事人双方不在同一地区的劳动纠纷应由谁管辖？ 160
11．劳动争议仲裁委员会仲裁要经过哪些主要程序？ 160
12．劳动争议双方当事人可以在哪些情况下申请仲裁委员会的组成人员回避？ 162
13．如何把握劳动争议仲裁的申诉时效？ 162
14．劳动争议仲裁费用由谁承担？ 164
15．不经过劳动争议仲裁，当事人可以直接提起劳动争议诉讼吗？ 165
16．提起劳动争议诉讼应具备哪些条件？ 165
17．当事人经过仲裁达成调解协议后是否可以再提起劳动争议诉讼？ 166
18．用人单位拒绝执行劳动争议仲裁裁决怎么办？ 166
●附：劳动合同书样本 168
●通讯录 175