第一章 还在追寻桃子吗？ 1
第二章 “懒猴子”理论 6
第三章 营造共同愿景 10
第四章 开发核心竞争力 14
第五章 培育代理人 18
第六章 实行长线投资 22
第七章 派桃子的艺术—6P激励模式 26
第八章 舞棍子的技术——6S治理模式 48
第九章 人生低谷的自我修炼 71
第十章 重视“决策源附件” 76
第十一章 无可替代完胜人见人爱 80
第十二章 快乐崇拜愿过刀山火海 85
第十三章 组织营销战略——“扫塔”的智慧 89
第十四章 组织合作共赢——开发“五庄观” 94
第十五章 组织文化整合——智取“火焰山” 98
第十六章 组织危机管理——真假“美猴王” 103
第十七章 组织管理之道——手机控管理哲学 108
第十八章 组织经营艺术——《桃子经》的精妙 115
第十九章 摘除心中“紧箍”——参订《桃子法》 121
第二十章 拥抱管理4.0 127
参考书目 135
后记 136