第一章现代企业人事管理概述 1
第一节人的地位及人事管理 1
目录 1
第二节人事管理的内容 4
第三节人事管理的特点 8
第四节人事管理的原则 14
第二章 现代企业人力资源的开发与管理 22
第一节人的个性与人的能力 22
第二节人力开发的任务、原则和形式 26
第三节人力资源的管理 30
第一节现代企业组织的基本原理 41
第三章组织理论与组织结构 41
第二节分工与协作的基本类型 48
第三节组织结构的形式 52
第四章工作分析与人员考核 60
第一节工作分析 60
第二节工作分级 69
第三节人员考核 76
第五章职工素质测评 84
第一节职工素质测评概述 84
第二节职工素质测评的程序和方法 91
第三节测评的具体操作实例 101
第六章职工的积极性及其激励 107
第一节企业职工积极性及影响因素 107
第二节人的行为及变化规律 114
第三节控制人的行为的方法 119
第七章群体意识与意见沟通 126
第一节群体中的个人与人际关系 126
第二节群体意识与群体关系的分析 131
第三节群体的意见沟通 138
第八章领导的素质及功能 146
第一节领导的素质与类型 146
第二节领导的职责与功能 150
第三节领导者的智能标准与群体结构 155
第九章企业人才的发现与使用 163
第一节人才的发现与引进 163
第二节人才的识别与使用 170
第三节人才的培养与竞争 175
第十章企业人事管理的日常工作 181
第一节职工招聘与录用 181
第二节职工的调配与流动 188
第三节职工的晋升与奖惩 194
第四节职工的退休与退职 199
第五节人事立法 203