目录 1
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第一章 公开选拔领导干部考试概要 1
第一节 公开选拔考试的意义和特点 1
第二节 公开选拔考试的程序 15
第三节 公开选拔考试公告的内容和发布 21
第四节 公开选拔考试大纲 29
第二章 公开选拔领导干部考试测评方法体系 33
第一节 公开选拔考试测评形式 34
第二节 公开选拔考试的方法与技术 36
第三节 公开选拔考试测评要素的确定 41
第四节 公开选拔考试测评方法设计举例 43
第三章 公开选拔领导干部面试概述 46
第一节 面试的涵义和特征 46
第二节 面试的内容与形式 49
第三节 面试试题的命制与设计 53
第四节 面试的要求与程序 58
第五节 面试的组织与实施 63
第四章 面试的方法 66
第一节 结构化面试 66
第二节 无领导小组讨论 76
第三节 文件筐测验 88
第四节 抽签演讲答辩 92
第五章 面试的测评要素 97
第一节 面试测评要素的概述 97
第二节 测评要素的考题精选与试题剖析 107
第六章 面试的基本程序 125
第一节 面试程序的概述 125
第二节 三种面试方法的基本程序 127
第一节 了解面试的最新发展趋势 140
第七章 面试前的准备 140
第二节 借鉴面试经验和听取专家建议 143
第三节 熟悉面试试题蕴涵的专业知识 146
第四节 测试自己具备何种领导素质 153
第五节 提高面试必备的礼仪能力 191
第八章 面试策略要点和过关技巧 203
第一节 面试的策略要点 203
第二节 面试的过关技巧 223
第三节 面试技巧实战操练 249
第九章 应对情景模拟面试要领 268
第一节 什么是情景模拟面试 268
第二节 如何应对情景模拟面试 277
第三节 公选情景模拟面试试题精选 282
第十章 面试试题例举 289
第一节 面试试题分析 289
第二节 面试考题100题精选和答题要点 297
第十一章 各地公开选拔领导干部面试试题精选 315
广东省2003年公开选拔副厅级年轻干部、女干部、党外干部考试试题 315
某省2000年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本（机关适用） 316
某省2000年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本（企业适用） 317
某省1999年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本（企业适用） 318
某省1999年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本（机关适用） 321
北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试试题（党政机关A） 322
北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试试题（党政机关B） 324
北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试试题（科研院校A） 325
北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试试题（科研院校B） 327
中共山东省委组织部部分副处长职位竞争上岗面试试题 328
山东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题 330
山东省人事厅部分副处长职位竞争上岗面试答辩试题 334
附录一 全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行） 338
附录二 关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知 353